第154章 落幕！（2/2）

确保救助资金真正用到困难群众身上。

除了集中学习和专题讨论。

市委还组织全市干部开展实地教学。

田刚案件的相关资料被列为重点警示教育内容。

一张张图片、一份份忏悔书，直观展现了他从雄心壮志到腐化堕落的全过程。

干部们驻足观看，神情凝重，不少人在留言簿上写下心得体会。

“看到田刚的忏悔，我深受警醒。”

“作为一名基层干部，我们每天与群众打交道。”

“一言一行都代表着政府形象，必须时刻保持清醒，守住纪律底线。”

一名乡镇干部在留言中写道。

为了确保学习教育取得实效。

市委成立了专项督导组，深入各部门、各区县开展督导检查。

督导组通过查阅学习记录、与干部谈心谈话、走访服务对象等方式。

全面了解学习教育的开展情况。

对学习走过场、整改不到位的单位进行通报批评。

在市公安局，督导组重点检查了干部纪律作风建设情况。

要求公安系统以田刚案件为镜鉴，加强队伍管理，规范执法行为。

“田刚曾经是公安系统的干部，他的堕落给我们敲响了警钟。”

市公安局常务副局长王建军表示。

“我们已经开展了全系统的纪律作风整顿，排查出3类12个廉政风险点，制定了针对性的整改措施。”

学习教育活动不仅让干部受到了深刻的思想洗礼，更推动了各项工作的规范化发展。

在南部产业带，干部们对照田刚案件暴露的问题。

全面梳理了招商引资、项目审批、资金使用等环节的制度漏洞。

修订完善了《企业入驻审核管理办法》《产业带资金使用监管细则》等8项制度。

建立了“阳光招商、规范审批、全程监管”的工作机制。

……

在干部作风整顿的推动下，宁州的营商环境持续优化。

之前因田刚刁难而心存顾虑的企业，如今纷纷加大了在宁州的投资力度。

精密机械公司决定追加投资2亿元，建设研发中心和新的生产线。

高新技术企业则联合高校在宁州设立了人才培养基地，吸引更多高端人才落户。

“宁州的干部作风越来越务实，发展环境越来越优越，我们对在宁州的发展充满信心。”

精密机械公司董事长在座谈会上说道。

秦天毅作为干部作风整顿的牵头人之一，始终保持着清醒的认识。

“田刚案件的落幕，不是作风建设的终点，而是新的起点。”

他牵头建立了干部作风建设长效机制。

将学习教育常态化、监督检查制度化、考核评价具体化。

通过开展定期培训、随机抽查、年度考核等方式。

持续加强干部队伍建设，确保清风正气常态化、长效化。

市委组织部则将干部作风表现与选拔任用、评优评先直接挂钩。

对违反纪律规矩、工作作风不实的干部，实行一票否决。

随着干部作风整顿的不断深入。

宁州呈现出风清气正、干事创业的良好局面。