第一百六十三章 大礼包（1/2）

她静静地看着这位元老，眼神中透着威严与冷静。

待会议室稍微安静一些后，她缓缓开口道。

“这位元老，我理解您对公司过去发展模式的感情，但时代在变，市场在变。”

“如果我们不做出改变，子公司只有死路一条。您说我的规划行不通。”

“那您能否拿出更好的方案来？或者，您可以具体指出我的规划中哪些地方存在问题？”

元老被黎枝的反问弄得一时语塞，但他受周辰指使，打定了主意要唱反调。

于是硬着头皮说道：“我不管什么市场变化，我只知道我们以前的方法就挺好。”

“您突然要改，大家都不适应，这公司还怎么运营？”

黎枝心中明白，此人是周辰派来故意捣乱的。

若不果断处理，以后的工作将难以开展。

她深吸一口气，说道。

“既然您如此坚持过去的方式，而对公司的未来发展又没有建设性的意见。”

“那恐怕我们不太适合一起共事了。公司如今需要的是积极进取。”

“愿意与我们共同努力改变现状的人。”

说完，黎枝转头看向我，我心领神会，拿出一个事先准备好的“大礼包”——

辞退文件和相应的补偿。

黎枝将“大礼包”递给元老，平静地说。

“这是按照公司规定给您的补偿，希望您离开后能找到更适合您的发展方向。”

元老万万没想到黎枝会如此干脆地将他开除，他瞪大了眼睛，满脸的难以置信。

“你……你不能就这样开除我！我为公司付出了这么多年，你这是过河拆桥！”

黎枝严肃地说道：“我这是为了公司的长远发展。公司给了每个人机会。”

“但如果有人不愿意与公司一起进步，甚至阻碍公司的变革，那我们也只能遗憾地说再见。”

会议室里一片寂静，所有人都被黎枝的果断震惊了。

那些原本摇摆不定的员工，此刻也不禁对黎枝心生敬畏。

他们意识到，这位新领导有着非凡的魄力和决心。

元老被开除后，公司内的气氛愈发紧张起来。

周辰得知消息后，恼羞成怒，决定进一步煽动员工，给黎枝制造更大的麻烦。

他暗中指使一些亲信在员工中散布谣言，歪曲事实。

声称黎枝是在滥用职权，开除老员工只是她独.裁统治的开始。

之后还会有更多人被无故辞退，大家的饭碗都将不保。

在这些谣言的蛊惑下，部分不明真相的员工受到鼓动，心中的不安与恐惧被无限放大。

终于，一场集体罢工爆发了。

那天清晨，当黎枝如往常一样来到子公司时，她惊讶地发现公司大门紧闭。

往日里忙碌的景象消失不见，取而代之的是一群聚集在办公楼前的员工。

他们举着标语，情绪激动地叫嚷着。

黎枝刚一下车，便被这阵仗吓了一跳。

但她很快镇定下来，试图走向员工，与他们沟通解释。

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