第二百八十五章 招聘难题（2/2）

80元到120元...王师傅摇摇头，国营厂的技工基本工资就有60-70元，加上各种补贴能到100-130元。咱们的待遇没有优势。

那我们的优势在哪里？郑昊问道。

张国强想了想：咱们是新厂，管理灵活，有能力的人容易出头。在国营厂里，论资排辈很严重，年轻人很难有机会。

还有就是发展前景。王家祥也加入了讨论，国营厂虽然稳定，但发展空间有限。咱们这里虽然风险大一些，但如果成功了，每个人都能得到更多的发展机会。

郑昊点点头：那我们就突出这些优势。除了基本工资，我们可以提供技术培训、晋升机会，还有项目奖金。

项目奖金？几个人都来了兴趣。

对，如果样机试制成功，参与的技术人员每人奖励500元。如果产品批量生产后盈利，大家按贡献分红。郑昊的想法很明确，让大家感觉到这不仅仅是打工，而是共同创业。

500元奖金？郑建国有些担心，咱们哪有这么多钱？

等赚到钱再发，郑昊笑了笑，现在是画饼充饥，但这个饼必须能实现。

王师傅思考着：这个思路可以试试。不过我们还需要解决一个问题——住宿。

住宿怎么了？

来应聘的人大多数是外地的，需要解决住宿问题。村里现在没有宿舍，临时安排也很困难。

这确实是个现实问题。西尧村的房子本来就不多，大部分还是村民自己的住房。

能不能先租用村民的房子？郑昊问道。

可以是可以，但成本不低。一间房子每月租金至少15元，十个人就是150元。郑建国算着账。

150元确实不少，郑昊想了想，这样吧，我们先改造一下村委会旁边那个废弃的仓库，临时做宿舍用。等厂房建好后，再建正式的职工宿舍。

改造仓库需要多少钱？

不会太多，主要是修缮一下屋顶，安装水电，搭几个床铺。估计2000元就够了。

正讨论着，村里的小喇叭响了起来，通知郑昊到村委会接电话。

郑昊匆匆赶到村委会，接起了电话。

请问是郑昊同志吗？我是太原工学院机械系的李教授。

李教授您好，请问有什么事？

是这样的，我听说您在组建农机制造企业，我们这里有几个即将毕业的学生，想了解一下就业机会。

郑昊心中一喜。太原工学院的学生，那可是正儿八经的大学生，技术水平肯定不错。

当然欢迎！请问有多少学生有意向？

目前有三个学生比较感兴趣，都是学机械制造专业的。不过他们也有一些顾虑。

什么顾虑？

主要是担心村办企业的发展前景，还有就是待遇问题。李教授实话实说。

郑昊想了想：这样吧，李教授，您方便的话，可以带着学生们来我们这里实地看看。我们正在筹建现代化的拖拉机生产线，技术含量很高，对年轻的工程师来说是很好的锻炼机会。

实地考察倒是可以，不过我们有个条件。

什么条件？