第三百五十六章 动摇（1/2）

远房亲戚的事情很快在村里传开了，各种议论声不绝于耳。

听说昊子连自己的亲戚都不帮，真是发达了就忘本啊。

人家远道而来，连个工作都不给安排，太不近人情了。

以前我们还夸他重情重义，现在看来也不过如此。

这些议论声很快传到了厂里，给本就动**的人心又添了一把火。

这天下午，郑昊正在技术科和工程师们研究质量改进方案，突然听到外面有争吵声。

你们听说了吗？连自己亲戚都不帮的人，还会真心对我们好？一个声音说道。

就是，现在企业出了问题，说不定哪天就把我们踢出去了。另一个声音附和。

郑昊推门出去，看到几个工人正在议论纷纷。看到他出来，工人们立即散开了，但脸上的表情很不自然。

王师傅，现在工人们的情绪怎么样？郑昊找到王师傅询问。

王师傅叹了口气：说实话，不太好。质量问题本来就让大家担心，现在又传出各种闲话，人心有些浮动。

具体有什么表现？

有些人开始担心企业的前景，私下里议论是不是该另找出路。还有些人对你的决策产生了质疑。王师傅如实汇报。

正说着，技术员小王走了过来，脸色有些不自然。

郑厂长，我有事想跟您说。他欲言又止。

什么事？直接说。

小王犹豫了一下：我...我想辞职。

辞职？为什么？郑昊有些意外，小王是去年招来的大学生，工作一直很认真。

我觉得...觉得企业现在的情况不太好，我想去其他地方发展。小王说得很含糊，但意思很明确。

是因为工资待遇吗？还是工作环境？

都不是。小王摇头，就是觉得没有安全感，不知道企业能不能挺过这次危机。

这话说得很直接，让郑昊心里很不舒服。但他也理解年轻人的想法，在企业遇到困难时选择离开，虽然现实但也可以理解。

我不勉强你。郑昊平静地说，但我希望你能再考虑一下。困难是暂时的，我们一定能挺过去。

我已经考虑很久了。小王坚持己见，我已经联系好了新的工作单位，下周就要走。

小王的辞职很快在厂里传开，引起了更大的震动。

连小王都要走了，看来企业的情况真的很严重。

大学生都不愿意待了，我们这些普通工人还有什么指望？

要不我们也考虑考虑？

人心动摇的情况越来越严重。更让郑昊担心的是，一些技术骨干也开始有想法了。

昊哥，我想跟你谈谈。王家祥找到郑昊，表情很严肃。

什么事？

关于我的工作安排。王家祥直入主题，现在企业困难，我的工作量也减少了，但工资没有相应调整。我觉得这样不合理。

郑昊一愣。王家祥平时工作很积极，从来没有提过待遇问题。现在突然提出来，显然是受了外界影响。

你觉得应该怎么调整？

要么增加工作内容，要么提高工资待遇。王家祥说，我听说其他企业的技术人员工资都比我们高。

现在企业资金紧张，涨工资确实有困难。郑昊如实说道，能不能等情况好转后再说？

等到什么时候？王家祥有些激动，万一企业挺不过去怎么办？我不能拿自己的前途开玩笑。

王家祥，你这样说就不对了。王师傅听不下去了，企业培养了你这么多年，现在遇到困难就要涨工资，这合适吗？

培养是相互的。王家祥反驳道，我也为企业做了很多贡献。而且现在不是我一个人有想法，很多人都在观望。

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