第262章 柯萧的大胆计划（2/2）

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柯萧的声音逐渐提高，带着一种压抑已久的，近乎悲愤的力量：

“我们就像一艘被扔进了狂暴飓风中的，没有船长的巨轮！船体本身就千疮百孔，船员还在为了最后一点淡水和食物彼此厮杀，而船外，是冰冷无情，随时可能将我们彻底吞噬的观察者的筛选！在这种情况下，我们就算每个人都是最优秀的水手，懂得最复杂的帆缆技术，又有什么用？船，终究会沉！”

全场鸦雀无声，只有柯萧激越的声音在回**。

“所以，”

他深吸一口气，强迫自己冷静下来，但眼中的火焰燃烧得更加炽烈，

“不能再这样下去了。我们需要的，不是一个只会答题的优秀考生。我们需要一个......船长。一个能在风暴中稳住舵轮，协调船员，分配资源，带领整艘船驶出风暴区的核心管理者。”

这个词，管理者，像一道闪电，劈开了会议室的沉寂。

有人倒吸一口冷气，有人眉头紧锁，有人眼中骤然爆发出异样的光彩。

“请注意，我说的管理者，不是霸权，不是帝国，不是要奴役其他文明。”

柯萧清晰地阐述，

“在观察者的考核面前，人类文明是一个整体。一个合格的管理者，其核心职责应该是：抵御内部分裂与自我毁灭倾向，用最强的力量遏制住像牧羊人或那些为一己之私不惜引发核战的行为；协调与优化资源配置，确保文明的力量不被无谓的内耗浪费，而是集中用于应对共同威胁，提升整体生存能力；引领文明发展方向，在观察者设定的残酷框架下，找到那条最有可能通过考核，延续文明火种的路径。”

他向前一步，身体微微前倾，目光如炬：

“那么，谁有资格成为这个管理者？或者说，管理者需要具备什么样的特质？”

柯萧竖起三根手指，每一个字都掷地有声：

“拳头必须最硬！这不是为了侵略，而是为了止战。当内部出现癌细胞（极端毁灭势力）时，必须有能力进行精准的外科手术切除；当外部出现试图将我们拖入共同毁灭的疯子时，必须有能力将其隔离，甚至强制冷静。没有足以威慑一切混乱，维持基本秩序的绝对力量，任何美好的管理构想都是空中楼阁。我们研发玄女，鲲鹏，推进静默苍穹，不是为了征服，而是为了铸造这样一把维护秩序的终极保险锁。”

“道理必须最硬！光有拳头，那是暴君。管理者必须有超越民族，国家狭隘利益的，更高维度的文明叙事和伦理框架。文明火种倡议就是我们递出的道理，技术共享，责任共担，修复家园，面向未来。这个道理要硬到能让其他文明在恐惧（我们的拳头）之外，产生认同和追随的意愿。它必须是普惠的，可持续的，符合人类整体长远利益的。”

“意志必须最硬！这条道路注定孤独，艰难，充满误解，诋毁和难以想象的压力。我们会被称为野心家，新霸权，甚至人类公敌。我们必须有钢铁般的意志，不被短期的困难吓倒，不被外界的噪音干扰，坚定不移地沿着我们认定的，唯一可能带领文明生存下去的道路走下去。这意志，源于我们对文明存亡的深切责任，也源于我们对自己道路的坚信。”

“拳头，道理，意志，三者缺一不可。”