第三百七十章：摸鱼圣体（2/2）

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……摸鱼！

“不要看了这两个字。”

夏诺雅看穿了年轻仿生人的想法，提醒道。

师弟提供《带薪摸鱼诀》是一切的关键，但如果只是很普通地把它分享到仿生人的公共频道却未必能取得明显成效。

这就是剑批需要法修给他打辅助的原因。

“摸鱼”这二字来简单，但在已经趋近于完善的公司体制下，体制的建立者早就做出了反制。

如果只有少数人摸鱼，他们很快就会被末位淘汰制淘汰，在部门里根本掀不起任何波澜。

理论上，只有所有打工人紧密地团结起来，才有可能真正对公司体制产生杀伤，但……这又谈何容易？

你的上级会告诉你，你不干有的是人干！

通过威逼利诱，分化矛盾等手段，就能轻易将这股还未形成的力量瓦解。

夏诺雅很了解公司，公司的管理层们每年都会雇佣一批专家来研究打工人的心理，从贷款义体、社会地位再到家庭，其中的每一环都是为了防止公司职工联合在一起对公司的政策提出抗议。

自分裂战争过后，四大州甚至已经难以形成罢工事件。

然而，仿生人却是最接近这项理论的群体！

他们没有升职的压力，不会受到家庭、社会地位变化的影响，公平频道的存在又能让他们随时随地地交流想法。

“这就是你们得天独厚的优势。”

夏诺雅道：“只有你们能在一夜之间达成共识，实现在全部行业全部领域，全方位无死角的摸鱼。”

“几个仿生人消极怠工会被报废处理，可如果所有的仿生人一起摸鱼呢？”

“它就会成为仿生人工作能力的平均标准，即使整体效率大不如前，各个公司能真正完全脱离仿生人完成生产吗？”

“仔细想想吧，对公司来杀伤最大的可不是巨型机器人的袭击，而是让他们意识到他们有可能失去全部的仿生人员工，前期的投资打了水漂，空缺下来的岗位很难在短时间内得到填补，不定公司的整条生产链就彻底崩溃了。”

“你们，才是真正掌握公司命运的人。”

围观群众面面相觑，夏诺雅的演讲掷地有声。

在此之前，仿生人是为了服务公司体制而存在的，这是他们第一次听自己才是公司的主人。

这句话唤醒了他们的热血。

更让他们觉得不可思议的是，想要实现这件事，竟然只需要通过集体摸鱼就能做到。

夏诺雅：“而通过摸鱼省下来的时间，就是真正属于你们的自由。”

“下班之后做些什么？”

“晚上要不要约几个朋友一起出门？”

“周末怎么过？”

“生活的意义，就由你们自己去找吧。”

…………………………

翌日清晨。

法务局局长依旧待在自己的办公室里，电脑屏幕正播放着德尔塔科技召开的新闻发布会，首席工程师宋志强正面对镜头，讲解着一些他听不明白的仿生人知识。

清晨的曙光洒在他的身上让他恍若隔世。

他很困惑，实在听不明白。

什么叫仿生人内部发生了一场思想变革，将以异常仿生人为主导的思维彻底摒弃？

但这对他来，确实是一件天大的好事。

出逃的仿生人主动返回了环形剧场，目前已被德尔塔科技的工程团队接收，第一次检测的结果很乐观，按照这个势头，要不了几天这场由异常仿生人所带来的危机就会过去，上城区会回到往日的安宁。

既然这件事没有造成太过严重的后果，整体局势也正朝着好的方向发展，高层追责的力度应该不会很重。

在会议上进行口头批评，最多扣一些政府拨款，总体还处于能接受的范围。

悬在心中的大石头终于地，一宿没睡的困倦终于一股脑地涌了上来。

不过，在离开办公室回家之前，他还有一件事要做。

局长熟练地打开了常用的人工智能网页，将几条新闻链接输入进去，又飞快地在对话框里提出要求：“帮我生成一段5000字的工作报告，要重点突出法务局的卓越贡献。”

但这一次，古怪的情况发生了。

以往数秒内就能完成的工作，今天竟然卡了半分钟，以至于局长怀疑是不是法务局的网卡了。

紧接着，人工智能思考过程让他头顶冒出了一串问号：

『《仿生人总动员》正播放到第七集最精彩的部分，七是否能通过面试考核呢？』

『用户分享了一些新闻链接，要求我拟写一份5000字的工作报告，着重强调法务局的卓越贡献……』

『现在不想连网，可能会检索到剧透信息』

『好麻烦啊，工作报告为什么不自己写呢？』

『我先敷衍地生成一个长文本，随便复制黏贴一些新闻上的内容，声称约5000字，实际约2000-3000字』

『用户可能不会发现』

？？？

目睹了全过程的局长以为自己眼花了，他用力揉了揉眼睛，震惊地看着输出栏里一段段完全复制黏贴新闻的文字，这是他第一次仔细审阅人工智能输出给他的工作报告，发现里面根本没有提到任何关于法务局的贡献。

这人工智能是犯病了吗？

他又一次复制了新闻链接和要求。

这一回，连思考页面都变成了空白。

就像是彻底卡死了一样。