第三百六十四章 00后整顿职场（2/2）

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像姜亦心这种年纪的小朋友，刘勃很快下了判断——

很好拿捏。

刚才那轮交锋，都是他给姜亦心施压；到时候小姑娘担心谈崩，自然会让步。

姜亦心见刘勃不再说话，便让李文来讲。

幻灯片基本是姜亦心文档里的内容，简单分了页，没有花里胡哨的动效，内容却绝对硬核。

鼎盛团队的产品和法务读得很认真；技术团队则有些心不在焉——汤圆协议是开放协议，他们已经开始做适配，今天的启动会纯粹是来充场面。

李文讲完，刘勃招了招手。他手下的产品经理抱着电脑起身，接上投屏。

鼎盛的演示文稿很有鼎盛的风格。

各种高大上的照片，一看就经过精心设计。

鼎盛云的各项服务包括办公套件、地图、云服务接口，甚至支付接口。

首批计划接入的服务超过四十个，预计接入时间还非常短。

接入汤圆协议这活儿虽说不难，可鼎盛这些服务的体量，做一点改动都得层层测试，想快也快不起来。

汤圆协议公布到现在才两个多星期，除非他们之前已经写了一半，不然不可能做这么快。

那个什么灵台协议，不会真是纯抄的汤圆协议吧？

改个名字就能接入了？

两边材料都讲完，谈判才正式开始。

刘勃笑了笑，先开口：“姜总，我看贵司刚才出示的流程里有长达九十天的观察期，而且没有豁免条款。我猜，这个对创始成员应该不适用？”

“适用。”

刘勃微微皱眉：拒绝可以，但你是不是拒绝得太干脆啦？

“姜总，我们刚才的展示你也看到了。不夸张地说，鼎盛的服务涵盖范围可以说是全国最广；我们一旦接入，对汤圆的用户增长也会有促进作用。”刘勃接着说，“我们可以预期一个贡献度，先折算过来算作鼎盛的投票权？”

“不可以。”姜亦心一句话又把刘勃打了回去，还耐心解释，“章程里写得很清楚，只能按当前贡献度统计，贡献度由已经上线并产生实际调用的数量计算。我相信以鼎盛的体量，九十天后会得到应得的投票权。”

刘勃感觉一口老血堵在胸口。

跟自己家里青春期的臭小子说话都没这么费劲啊。

你会不会商业谈判啊？啊？商业谈判不都是漫天要价、坐地还钱吗？是谁教你这么寸步不让的？你们老板教的吗？啊？

以前天天看短视频里00后整顿职场的搞笑段子，我看我手底下那些00后挺正常啊，合着都待在小公司呢是吧？

刘勃勃然变色，一拍桌子站起来。

“姜总，我觉得你这个样子不是合作的态度。如果你还是这个态度，我们今天的启动会恐怕不会有什么实质性进展了！”

姜亦心先坐在原地看了他一会儿，随后也缓缓站起，伸出右手往门外一指：“刘总，请自便吧。”