第四百二十二章 一人公司(2/2)
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
苏念念一时也没好主意。她不让发,是因为这个方向太像甩锅。她担心的本来就不是商业影响,而是企业形象;这个时候发一个甩锅声明,能有助于挽回企业形象吗?
完全不能。
苏念念有点儿头疼。
坐在旁边的韩路一一边听几人商量对策,一边已经用视界操作着兜里的手机,把网上的帖子浏览得差不多了。他用视界爬到的数据,肯定比李婷和运营组的人手动爬到的要全。
情况比几人想象的要严重,但对现在的韩路一来说,所有舆情都不会是问题。
删帖,他能删得比平台还快,没有任何人知道为什么被删掉。
但对他来说,还有比现在舆情更重要的问题。
看着一筹莫展的几人,韩路一发话了:“小姜、李婷,你们两个先出去吧。暂时还是保持刚才的策略,联系平台降热度,但先不回应。之后怎么行动,我和苏总商量一下再通知你们。”
李婷和姜亦心对视了一眼,说道:“好的,韩总。”
然后两人一前一后出去了。
看着总裁办公室的大门在两人身后关上,苏念念转向韩路一,问:“你觉得应该怎么办?”
韩路一没回答她的问题,而是叹了口气,说道:“比起怎么办,我现在在思考另外一个问题。”
“什么问题?”苏念念问。
“新技术的研发和新技术的分配,是两个不同的问题。我们之前一直在解决第一个问题,但第二个问题该怎么解决?”
“啊?”苏念念直接傻了。
现在不是正在聊危机公关吗?
韩路一你在说什么不相关的话?
韩路一却不在意苏念念的反应,自顾自地说:“我们都知道,汤圆现在还不完美,还有很多进步空间,但它的确已经可以解决很多问题了。可我们怎么能保证这些效率提升能够惠及所有人?”
他说着站了起来,一边在苏念念的办公室里踱来踱去,一边说:“你看,现在这些大公司手里有现金,可以去买汤圆API;汤圆1.0买不到,还可以去买0.9。买完之后,他们可能提升了效率,可能没有,但为了对冲在AI上花的钱,反手就把员工裁掉。我们做出来的工具,不仅没惠及普通人,反而成了大企业裁员的帮凶。”
苏念念抓了抓头发,说道:“路一,你魔怔了。这些企业根本就没在用AI,所谓AI只是他们裁员的借口。”
“我知道,我知道。”韩路一说。
他从一开始就知道,裁员的原因会是AI好用吗?当然不是。用AI最多的企业根本不是这些在裁员的企业。看看起源,看看OpenAI,看看NexAI,哪一个在裁员?这些企业的员工用AI用得最好,效率也提升得最高,怎么不见他们裁员。
再看看宣布裁员的几家上市公司业绩就明白了:它们都面临市场环境严峻、增长疲软的问题,又想满足市场对增长的预期。正经企业这时当然想着如何创新、改革经营模式来寻求改善,但这几家企业选了另一条路——既然赚不到钱,那就直接减少成本。
韩路一虽然看得通透,但他头脑里想的根本就不是这几家宣布裁员的企业。
AI提升效率虽然只是这几家企业裁员的借口,但仔细想想,AI能够永久地提升生产力吗?
当然能!
而且这种提升幅度还在不断上升,甚至连上升速度本身都在加快。
在这种情况下,现在的就业市场会受到什么冲击?几年之后,会有多少岗位消失?到那个时候,现在从事这些岗位的人该怎么办?
你可以说,现在网上指责汤圆的人说错了,他们失业的原因并不是汤圆。
但从长远眼光看,他们又是对的:人工智能技术的发展最终会导致人失业,甚至导致整个行业消失。
到了那个时候该怎么办?
起源集团再厉害,也只是一家民营企业,总不能让韩路一把这些人都雇到起源工作吧?
而且现在已经可以看到,人工智能带来的生产力发展之后,最先受益的不是普通人,而是大企业。
因为普通人没有把能力转换为收入的途径,只能通过企业和社会进行资源交换;而企业已经有了天然完善的和社会资源交换的渠道。
除非——
韩路一灵光一闪。
在拥有AI工具的时代里,人和社会资源交换的方式是不是可以得到改变?
他兴奋地把右拳砸到左手里,啪的一声,把旁边看着的苏念念吓了一跳。
“你想到办法了?”苏念念问。
“想到了。”韩路一兴奋地说,“以前没有AI的时候,一个人的能力不管再强,能做的事情都有限,对吧?比如我会编程,但我一个人也只能编写个小程序;想把一个软件上线,卖给成千上万人,只有通过公司的形式才能做到,对吧?因为成立公司很麻烦,要做财务、做税务、做市场,又要做产品,一个人就算再全才也不可能什么都会。现在不一样了,AI完全可以补齐这些能力,让一个人把自己的能力直接放到市场上去,和其他人交换资源。”
苏念念又是一愣。这还是刚才讨论的如何应对裁员引发的舆论危机吗?
她试图跟上韩路一的思路,想了想,问:“你说的这个不就是自由职业吗?”
“不是自由职业。自由职业能够从事的职业范围有限。我现在说的是——”韩路一想了想,想出一个合适的名字,“一人公司,一个人就是一家公司。”
“所以,我们应对别人裁员的方式,就是给被裁员工进行再就业培训?”苏念念总结道。
韩路一被她的说法逗笑了。
“你这个说法还挺接地气。是再就业培训没错,但不是培训他们再去给人打工;而是如果有人想用一种不同的方式来创造价值,我们——不,汤圆可以帮他。”