第四百二十八章 能不能不赔（2/2）

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难道现在人们的法律意识都这么强了？

但这个时候，他肯定不能认错，只能硬着头皮说：“周总，我看其中恐怕有人在穿针引线；不然只有一两个员工仲裁，其实都在预案里。”

周佳莹懒得听辩解，只问：“那现在怎么办？我们还能让他们别提起仲裁吗？仲裁能不能赢？”

老板一连串问题抛过来，董进脑子飞快转动，挑好回答的先答。

“仲裁能不能赢，要看仲裁庭；但眼下的客观情况是——不太乐观。”

见周佳莹面色不善，董进只能硬着头皮往下说：“当初您定的战略是一切以效率为主，所以我们没走完整的解除程序，这是硬伤。”

“然后是撤诉，这其实有办法。集体仲裁人数太多，不会所有人都全程跟进；仲裁庭会要求选几名主要代表，这些代表一般就是主要串联的人。只要我们跟他们私下和解——”

有了这次裁员方案翻车的经历，周佳莹对董进的专业能力已没那么信任。她狐疑地看董进一眼：“就算这几个挑头的不告了，剩下的人不是还能继续告？”

这时董进已比刚进门时冷静些，笑了笑说：“周总，您是贵人，不知道普通员工的心态。这么一群人里，真敢挑事的就那么几个；只要把刺头拉拢过来，剩下的人宁愿吃亏，也不愿打官司。”

董进来星鱼科技当法务总监前，也是专攻争议解决的律师，对客户心态拿捏得很准。

周佳莹却想到另一层。

“咱们上仲裁的事如果爆出来，已经够难听了；你现在还要去收买前员工，如果谈不拢呢？如果他们再捅给媒体呢？”

董进不说话了。这个问题不好回答。

“你去外面找个有名律所，有没有打赢的机会？博衡？”周佳莹问。

这个裁员方案策划时，周佳莹看过预算，大概能给公司省下两三千万补偿金。

也就是说，仲裁打输的话，一下就要掏出五千万赔偿金。

这对星鱼科技现在的现金流压力不小，更别提下个月就要在港交所聆讯，时间不等人。

顶级律所收费不菲，但律师再贵，总不能比五千万还贵吧？

说到打仲裁，董进这才想起看看发函的是哪家律所。

司衡律师事务所。董进看到这个名字，一愣。

这不是——起源集团长期合作的那家精品所吗？

前两天，周佳莹临时决定跟风其他几个吃了甜头的上市企业，把这次裁员和“拥抱AI，提升效率”的故事挂钩。为预防起源集团可能发起舆论反击，董进还特意调查了起源集团的背景。

除此之外，董进还从法律界朋友那儿听过一些八卦，说这家律所的主任是起源集团老板的情人。

这种故事网民最爱看。先给他们泼泼脏水，等这事在网上炒热，那些被组织起来集体仲裁的员工自己先起疑心，组织也就不攻自破。

是不是可以在这方面做文章？

董进把自己的妙计跟周佳莹一说，周佳莹也认同地点了点头。

无论是商战还是打官司，很多时候，网上舆论都很有用。