第1104章 不把他们当人就是了（2/2）

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带教声音加重几分，重复一遍，没指名道姓，小晴不动。

“你没听见吗？我让你去打热水！你耳朵聋了吗？”

“滴滴滴——”

今日判官出现在医院时，周围一切仿佛被按下暂停键。

许多人凑过来看热闹。

“接系统通报，该医院内发生霸凌事件。”

带教面色难看，低声呵斥小晴，

“至于吗？多大点事？还要惊动判官？你以后还想不想在这干了？”

小晴按住通讯器，将她刚才的话录音放大数倍放了出来，

“你是在威胁我吗？”

看着带教像被掐住脖子的鸡一样，一声不吭，小晴心中郁气终于舒坦了些。

在外界这些隐形压迫没人管，只能吃哑巴亏，但这里本就是个病态的世界。

小晴可不打算在这过一辈子安稳日子，举报控诉，顺手的事。

她陈述事实，

“她带头排挤我，让我干不属于工作范围内的事，还对我使用侮辱性词汇。”

判官调出监控记录，小晴只来了一上午，监控很好查，但是否定义为霸凌有待商榷。

“她确实没有执行带教义务，浪费了你一天的时间。”

他严肃地告知带教，

“今天不判你霸凌，判为失职，但你的所作所为我会提交上级部门审查，如果审查后定性为霸凌，你要接受相应惩罚。

在审查结果出来前你有弥补的行为，或许可以抵消部分责罚。”

今日判官判案后，还有教育义务，语重心长道，

“如果对分配人员不满，可以申请不做带教工作，毕竟你领了这份奖金，不要辜负这个职位。”

带教大气不敢出，再三保证不会给小晴派私人杂活，会做到爱岗敬业。

今日判官走后，看热闹的人群散去，带教恶狠狠地瞪了小晴一眼。

小晴指了指头上监控，悠哉道，

“限你一秒内马上给我道歉，否则我不介意再举报你一次，你的眼神让我很不舒服。”

回去后，带教被上级约谈。

经过这一次，小晴回到科室，原先只能坐冷板凳的她，终于有了属于自己的工位。

那些人看她的眼神躲闪，生怕自己成为下一个举报目标。

小晴不在乎是否被当做刺头，反正带教不会真心教她，同事也不会真心亲近她。

她本来是带着成长和学习的目的来的，对这份工作无所谓时，她就无敌了。

令人意外的是，一直到下班，也没接到任何开除的通知，反而带教老老实实地给她讲工作流程。

云皎拧眉坐在医院，看着自己的身体检查报告单。

她来给慕临川的身体做体检，在B6层的生物舱泡过后，这具身体很健康。

医生翻看着影像报告，

“您交感神经过度兴奋，还有这些指标异常，要不要做一下心理健康体检？

您放心，没有额外费用，您所有检查和治疗都是免费的。”

一开始的生理检查云皎尚可接受，但等结果时，一堆问卷做的云皎头大，她烦躁地把鼠标一丢，

“不做了！”