第202章 想法花钱（1/2）

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蜀星手机厂，这是从研究所剥离出来后修建的工厂，划分在乘黄科技

王兵，是系统的二级人才，被叶无忧派过来管理蜀星手机厂。

手机厂毕竟是未来几十年的明星產业，没有一个信得过的人管理，叶无忧很难放心，所以才让王兵来管理。

恰好王兵也是搞软体这方面的人才，懂技术。

王兵去学习了一段时间管理手段后，也算是一个非常合格的管理人。

蜀星手机店已经营业一个月了，今天他把高层员工召集过来就是为了看看目前蜀星手机厂的销售情况。

“王总，这个月我们厂一共出货5300部手机，其中2000部是给我们自己下属的直营店，3300部是其他手机店过来拿的货。”

“盈利情况如何”

“销售部那边给出了帐单，我们直营店出售了1286台，销售额度是刚好破千万，去掉成本后，利润有950多万，然后出售给其他商家的是2700多万，扣除成本后也有將近2600万。也就是我们这个月的利润高达3500万！”

“3500万！不错！让车间那边把剩余的生產线都运作起来，人不够就继续招聘，我们要在6月之前让5条生產线全部启动。”

“这～～！我们销售这边压力很大啊！有实力购买的人真的很少。”

“这你们就不用关心了！现在基本上已经確定会在7月正式公布全国性实验。”

“叶总给我们的目標很清楚，所有省会城市至少有两家我们的直营店，有实力的地级市也必须保证有一家，这些事情你们销售部可以开始考虑准备了。”

“至於全国性测试什么时候开始，大概率会在年底。邮电局那边已经正式对公司下单通讯设备了。”

听到王兵的话，销售部经理一下就笑了出来。

作为山海集团旗下子公司，待遇方面是没得提的，他们销售部的待遇就是提成。

千分之二的利润分成是他们整个销售部的奖金

而他们手机的利润多高只有他们自己清楚，基本上卖出去一台，他们销售部就能有12块钱的奖金。

现在才6座城市进行实验，他们一个月就有6000多的奖金了，以后全国销售，他不敢想像。

整个销售部目前也才20个人，一个人能分300，等全国出售，他们销售部虽然还会扩张，但是也要不了太多人，到时候这个奖金还不得飞涨啊！

山海集团总部，叶无忧看著这段时间手机厂的利润，他又高兴又愁啊！

高兴的是手机厂这个盈利非常高，多了不说，今年一个小目標问题不大，明年至少几个小目標。

一个妥妥的支柱產业。

愁的恰恰是这钱太多了自己怎么花。

去年收入就是10个小目標左右，今年至少得二三十个小目標，在这个年代一家民营挣这么多並不一定是好事。

尤其是叶无忧的山海集团，在支出方面太低了。

对於国家而言，叶无忧的行为有点像土財主，就是囤钱。

所以叶无忧才愁。

首先，自己手里拿著太多资金肯定是不行了，所以需要置换一些不动產。

而不动產叶无忧第一个想到的就是房產。

当然，山海集团这种体量是不需要去做房地產开发的，但是他员工这么多，完全可以给员工搞福利房。

这个年代上面还是非常支持大企业搞福利房的，因为福利房能让上班的工人更加稳定，这才是上面所需要的。

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