第847章 楚世君：若有批评，我自一力担之（1/2）

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“第一，省委督查室要继续跟踪中长期整改项目，每两个月向省委报送一次进展台账，动态更新，不允许报喜不报忧，这件事王珂同志你亲自把关。”

“第二，结合各位同志刚刚的发言，我看可以建立常态化民生诉求收集渠道，不是一次性清单，要长期收集群众声音，让群众有地方话，了之后有人听，听了之后有人去办。”

“第三，我和班子同志，后续会择机不定期下沉基层，随机走访核验，突击调查实际情况，不得打任何招呼。”

“民生这块先谈到这里。接下来第二个议题，以案促改，抓好干部队伍作风建设，钱信隆、田羽、蔡尹东一案已经办结，案子办完，不等于警示教育就结束，结合最近一批同志履新，正是起步关键期，这件事，之前几次会议我们都讨论过，各部门回去后都讨论过，也都有相应部署，那么下一步，就是要继续加大实力度。”

楚世君看向陈天歌，

“这里面，纪委的担子不轻，天歌同志，你们要打头阵，执纪利剑要拿起来，握起来。”

陈天歌微微坐直身子，回应道：“书记您得没错，我们办案是治标，以案促治才是治本。钱信隆一案，暴露出工程、财政领域廉政漏洞，全省都要引以为戒。”

“这段时间以来，我们已经明确后后续纪委系统的工作导向，接下来纪委会分层组织警示教育，不用长篇报告，就拿咱们东江本地的案子来讲，冲击力更强，重点盯紧招标、资金拨付这些高风险的环节，民生工程更是重中之重。”

陈天歌顿了顿，

“另外，我和高顺同志商量好了，新提拔、调整岗位的干部，会对他们进行常态化廉政谈心谈话，不是一次谈话完事，要持续观察一段时间，苗头问题早点提醒纠正，用几个月，半年时间都是值得的。”

黄家振补充道：“我们组织部这边会配合纪委，将警示教育纳入新任职干部的跟踪管理，干部上任半年、一年，组织部会持续跟进，不光看业务干得好不好，作风、廉洁都要考核，出现苗头性问题会及时敲打。”

几位常委简短交换意见，不再过多展开。

楚世君见大家表述完毕，开始做会议总结。

“今天两项议题，一是民生整改阶段性复盘，二是以案促改、抓实干部廉政作风，这两件事，看着一软一硬，到底，本质上就是一件事。”

“我也不是给你们出难题，我到这里来是工作，你们也是工作，既然是工作，就该有个工作的样子，就该有目标，现在，目标是立住了，核心出发点是民生，进一步推动经济发展，同时贡献我们东江力量。”

楚世君一手掌心向下放在桌面，另一只手拿着铅笔在半空虚点，

“抓民生工作，就是在考验我们干部心里有没有老百姓。”

“抓廉政作风，就是要守住干事的底线。”

“我们当干部的，如果心里没有群众，没有把他们放在第一位，那干工作就容易飘在半空，容易出事，守不住廉洁底线的话，再好的民生工程，最后也会变味，伤了民心。”

众人纷纷点头，认真写着笔记。

“刚才大家提的，矛盾源头要提前化解、宣传要实事求是、群众参与验收，这些好做法，督查室整理成文下发各地，短期诉求动态清零，中长期项目紧盯节点，纸面整改我们一律不认可。”

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