第231章 胜率有多大？（2/2）

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就像专科医生和全科医生的区别，真到了细分领域，还真不一定谁更专业！

郑坤见众人情绪提起来了，更是嘴角一扬，语气带着几分笃定。

“他江晨不是全胜吗？那这次，就让他在咱们最擅长的领域栽第一个跟头！”

“正好打赢了这案子，也让裴总看看，咱们法务部不是吃干饭的！”

这下，众人都有了些底气。

“都去准备吧，把工资台账、考勤记录、安全培训记录都整理出来，尽量做扎实。”

“他想要工资和赔偿？咱们就给他算清楚，到底是谁的责任，到底该赔多少钱！”

众人齐声应下，各自散去准备材料。

在郑坤眼里，这案子根本没什么悬念。

一个外来律师，想在自已深耕了二十年的领域里掀风浪，太嫩了点！

另一边，江晨办公室里。

陈乔薇拿着那份裴氏集团的工地劳动合同，翻来覆去看了好几遍，眉头微微皱着。

“江律，这合同我看了，写得挺严实的啊。”

“工资结算、工伤责任、操作规范，条条框框都写得明明白白，看着像是专门找律师拟的格式合同，处处都埋着保护公司的条款。”

她抬头看向江晨，有些担心：“真的有破绽吗？别到时候他们拿合同说事，咱们反而被动！”

江晨正低头整理证据目录，闻言笑了笑，接过合同，随手翻了几页。

“看着完美，实则破绽百出。”

随后，他伸出手指，一条一条点给陈乔薇看。

“第一，工资支付条款。”

“合同写‘年底统一结算’，这是第一个死穴。”

“《保障农民工工资支付条例》明确规定，农民工工资必须月清月结，这是强制性行政法规，不是双方约定就能改的。”

“这种免除用人单位法定责任的格式条款，本身就是无效的，拿这个当欠薪的依据，站不住脚！”

陈乔薇点了点头，若有所思。

“第二，工伤免责条款。”

江晨继续讲解。

“合同里写‘工人违规操作造成伤亡自行负责’，这更是废纸一张。”

“工伤保险实行的是无过错责任原则，除非是工人故意自杀自残，哪怕真有操作疏忽，也不影响工伤认定！”

“这种免责条款，违反法律强制性规定，从签的时候就无效。”

江晨越说下去，陈乔薇越觉得震惊。

这都是商务官司里的内容，江晨居然也这么清楚。

“第三，工资标准。”

“合同里只写了‘按岗位薪酬执行’，没写具体数。”

“他们本来想留着后手，到时候按最低工资标准算。”

“但咱们有工资条、工头转账记录、工友证言，能证明实际月工资标准。”

“反而他们拿不出书面的薪酬制度，最后只能按咱们主张的标准算！”

“第四，社保缴纳，他们没给工人缴工伤保险是既成事实，这是硬伤，怎么都赖不掉。”

“没交社保，所有工伤待遇就必须由单位全额承担，没的商量！”

四条漏洞，条条致命。

陈乔薇听得眼睛一亮，刚才的担心一扫而空。

合着这份看着滴水不漏的合同，在江晨眼里全是窟窿！

“那咱们这案子……胜率有多大？”她忍不住问。

江晨把合同合上，语气平静却格外笃定。

“八成以上。”