第235章 专业的事，还是要交给专业的人！（2/2）

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这些证据，全都来自于他。

“其一，申请人林建国的住院病历、诊断证明书、出院记录、全部医疗费票据。”

“其二，事发现场两名在场工友的书面证言及身份信息。”

“其三，事故发生当日拍摄的现场照片三张，显示作业面安全防护网缺失、临边未设置警示标识。”

“其四，项目部人员送医时的缴费记录及签字凭证。”

“其五，同岗位三名工人的证言，证实工地未统一配发安全绳，也未强制要求佩戴，日常安全管理缺位！”

诸多证据，都关系到要点。

裴振邦原本得意的笑容微微收敛。

“证明目的如下！”

“第一，林建国在工作时间、工作场所，因履行施工作业任务从高处坠落受伤，完全符合工伤认定的法定情形。”

“第二，事故发生的直接原因是工地安全设施缺失、安全管理不到位，并非林建国自身违规操作！”

“第三，事故发生后，系被申请人项目部人员将林建国送医，被申请人对工伤事实全程知情。”

这组证据最是扎实。

病历、缴费记录都是官方材料，容不得半点抵赖。

旁听席上的人都往前探了探身子，想听听对方还能怎么辩。

郑坤翻了翻自己面前的证据册，顿了两秒，这才开口质证。

“被申请人对第三组证据发表质证意见。”

“对病历、诊断证明、医疗费票据的真实性、合法性无异议，对关联性及证明目的有异议。”

“该证据仅能证明林建国受伤就医的事实，无法证明受伤的具体原因，不能直接等同于工伤！”

他找到了更加刁钻的角度。

“除此之外，还对工友证言的真实性有异议！”

“证人与林建国为同事、同乡关系，存在利害关系，证言内容偏向申请人，不具备客观性。”

“对现场照片的真实性、合法性、关联性均有异议。”

“照片无法核实拍摄时间、拍摄地点，不能证明是事故发生当日的作业现场，也不能证明被申请人安全设施缺失！”

“对送医缴费记录的真实性无异议，但对证明目的有异议！”

“公司出于人道主义安排人员送医、垫付部分费用，是企业的社会责任，不代表对工伤责任的认可！”

“最后……林建国作为熟练工人，未按安全操作规程佩戴安全绳、违规冒险作业，自身存在重大过错，相应后果应当自行承担，不应认定为工伤！”

这番质证，依旧是老章法。

认事实，但不认结论！

能推的责任，半分都不担！

江晨没什么表情，继续出示第四组证据。

“申请人出示第四组证据：社保缴纳查询记录一份，来自许城区社会保险事业中心。”

“证明目的，被申请人未依法为十二名申请人缴纳工伤保险，也未缴纳其他法定社会保险。”

“根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，所有工伤保险待遇项目和费用，全部由用人单位自行支付。”

这份是官方出具的记录，做不了假。

郑坤也没在真实性上纠缠，换了个角度。

“被申请人对第四组证据的真实性、合法性无异议，对关联性及证明目的有异议！”

“社会保险征缴属于社保行政部门的监管职责，不属于劳动仲裁的受理范围，本案不应处理！”

“此外，公司已将社保补贴折算在工资中发放给工人，是工人自愿放弃缴纳社保，相应后果应当由其自行承！”