第395章 苏诚的光辉（2/2）

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“还分桃子？稀释权力？

你们脑子里除了争功、抢利、算计得失，还有什么？

我今天把话放在这里，你们所有人给我牢牢记住。

你们现在拿的高薪、坐的位置、享的红利、拿的年终分红，是华创科技给的，是苏总给的。

不是你们自己的本事挣来的！”

这句话，狠狠戳破了所有人的自负与浮躁。

2007年的深圳，就业竞争激烈，普通职场人月薪不过三四千，哪怕是中层管理，年薪十万已是顶尖水平。

林正远心底无比清楚，回想入职之前，自己辗转多家公司，奔波劳碌，前途渺茫，年薪从未突破二十万。

自从加入华创科技，跟着苏诚创业崛起，一切才彻底改变。

如今的他，月薪五万打底，年底还有丰厚的项目分红。

一年综合收入远超行业同行，放在整个2007年的国产科创圈，都是顶级薪资待遇。

这份待遇，放在以前，他想都不敢想！

包括眼前这些下属，入职前大多是行业底层从业者，薪资微薄，前途迷茫，是华创的崛起，苏诚的布局，硬生生把他们抬到了行业中层管理的位置。

给了他们远超行业水准的薪资和红利。

可这群人，日子过得安稳了，薪资拿得丰厚了，平台变大变强了，反倒开始飘了。

开始算计权力、计较得失、抱怨不公，彻底忘了自己的根基在哪里！

林正远眼神愈发冰冷，语气愈发严厉：

“你们好好扪心自问！

现如今的行业里，凭你们单打独斗的本事，能拿到现在的薪资吗？

能坐上现在的管理岗位吗？

能接触到千万级销量的项目，顶尖的芯片产业资源吗？

不能！完全不能！

是公司成全了我们，不是我们成全了公司！

是苏总的战略眼光、技术布局、顶层设计，带着我们一路逆袭突围。

我们只是踏踏实实执行地而已，有什么资格居功自傲？

有什么资格抱怨拆分？有什么资格算计得失？”

众人被训得满脸通红，低头不语，无人敢反驳半句。

林正远看着他们这副不成器，短视自私的模样，心底又气又失望，满心唏嘘。

他忽然无比庆幸，庆幸苏诚格局足够大，眼光足够长远。

早早看透了行业本质，执意拆分部门，引入卢伟冰这样顶尖的市场操盘手。

如果继续让这群眼界狭隘，私心过重的人把控核心销售渠道体系，迟早会因为一己私利，拖垮公司的整体布局，毁掉华创来之不易的大好局面。

回想初创时期，他也曾对年少的苏诚有过短暂的质疑，怀疑太过年轻的老板，能否在巨头林立，乱象丛生的行业里站稳脚跟。

可短短一年不到，苏诚一次次精准预判行业趋势，一次次打出颠覆性的销售策略，一次次突破技术垒，一次次化解行业危机。

每一次布局都精准长远，每一步棋都远超同行，彻底将他折服。

这一年的崛起，从来不是团队的运气，而是苏诚个人绝对实力，前瞻眼光的完美体现。

所有的销量、口碑、市场、红利，归根结底，都是苏诚一手缔造的！