第466章 伺候你啊(1/2)
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“那你对人才的定义是什么?”
“在赚的钱足够的情况下,有点理想,有点想要做点事情的决心。”
“哪有这种人?”
“不过你公司招聘的人就有点....家境好的不招,就专门挑家境不好成绩优秀的人才。”
“这只是一种筛选机制,这些人给了高工资,企业又有发展前途,认可公司文化,钻研技术,不需要什么人际关系。那些能言善辩的善于钻研,公司文化就是要责任与担当。”
“那些家境好的,大多利已,没法接受这种文化的。我要的是良家子,就像是打仗一样,需要一心打赢的人。”
“那家境好的就没有这样的人吗?”
“概率太低。我只做筛选,技术不需要能言善辩,处处透着很聪明的样子。”
“当然其他方面,还是要一些这样的人才的。技术还是算了,他们可能很难.....”
“你不觉得有点偏见吗?”
“或许有,但是企业需要兢兢业业踏踏实实干活的人,不太需要善于钻研的人。”
“可总需要一些有管理能力的人?”
“不需要什么管理能力,一个团队他们自已管理自已,他们自已投票选管理者。各司其职。”
“不需要汇报文化,有进步有突破就重点汇报。”
“只要他们负责的东西能做好,如果能有点创新改进,那就更好了。”
她们仨都有点....在她们看来就是有点偏颇。
不过现在公司确实好像蒸蒸日上,而且研发等等更是如此。
“你不觉得这有失偏颇吗?”
“不善言辞,就很难为自已争取什么太多利益,心里就是要把事情做好,也许就是为了多赚点钱,这可以理解。”
“我很难理解。”
“我们再看看我这套用人模式对不对。”
“我们筛选的不是要各方面都很强的人,首先名校毕业成绩优异,那就说明他的能力,如果其他方面也突出,心高气傲,不能....长久在我们这种高科技公司干太久的。”
“我觉得不太对。”
“你们也管理了公司,你们自已观察观察。”
秦凌风快速扒了几口,起身上楼洗漱去了。
裴南薇也赶紧吃完,也跟着上楼。
林清荷还能不知道她做什么,肯定是找凌风去了。
“你看裴南薇,儿子都不管了。”
“好了,她还要生女儿,那不是得努力吗?”
“你看她急的,看着就闹心。”
秦凌风刚进浴室,脑子里想的是张云京的事情,他向来都是.....雷霆手段,不过他一下还有点迟疑。
毕竟这个产业不可能一家独大,这家伙还算是有点能力。
他想着这事,裴南薇就推门走了进来。
“你进来干嘛?”
“伺候你啊。”
裴南薇就往里走,边走还边脱衣服。
秦凌风看着她这妖娆的步伐,宽衣解带的样子,秦凌风那还能....那就真不男人了。
还没等裴南薇....秦凌风一把就把她拉入怀里。
“我前脚上来,你后脚就来了。”
“你和彤姐去哪了?”
“你这管的有点多了。”
“我当然得管了,去哪了?不会大白天去外面风流了吧?”
“行了,赶紧洗澡。”
“我还得要女儿呢。”
“明天再说,今天累了。”
“你给我脱衣服啊。”
秦凌风给裴南薇脱剩下的内衣,裴南薇这会说道:“你怎么都不打我了?”
“你还想找打啊?”
“那你不喜欢吗?”
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