第281章 夺权进行时（3）（1/2）

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很快，整个雷达站会议室大厅内就只剩赵宇和他麾下的一众哈夫克干员们了。

“总裁先生，这次的人事调动方案我们已经设计好了，一共设计十二个集团内的部门，主要部门包括效能部、人力部门、财务部门、公关部门。

除了这四个主要部门，还有工程部、情报部、后勤部、地方关系分局等等。”狂热的A1工程师看向赵宇，汇报道。

工程部是个大部门，在哈夫克集团内部，该部门属于机械工程部、技术工程部等多个部门的上级单位。

“嗯。”赵宇闻言，点了点头，示意对方继续说下去。

“目前，我们拟定了三份名单，可以分三个批次进行人事调整。

但是，还有两个大部门以及一个小型部门的相关问题，我认为应该汇报给您。”狂热的A1工程师继续道，“主要是安全防卫部和研发部门，还有宣发部门这三个部门，这三个部门比较特殊。”

“嗯，这倒确实是个问题啊。”赵宇开始了分析。

研发部门是哈夫克集团内部的核心部门，是科研派的自留地。

负责脑机研发的马丁博士和罗米修斯博士，负责核能研究的核工程师纳西尔·哈达维，还有天网系统、AI、诺翁模型等设施的工程师都属于该部门。

哈夫克集团得以有如今的影响力，并搭建起庞大的军事力量的核心就在于其拥有的强大的科技力量，而研发部门正是哈夫克集团科技力量的核心根基。

但是，研发部门太过庞大且松散，且内部的人员均为科技人才，赵宇没必要把自己的哈夫克干员安插到这个部门之中。

如果非要说控制和影响的话，在如今罗米修斯博士和纳西尔·哈达维都已经明确表态会与他合作的情况下，已经够了。

而宣发部门则是一个定位和功能上和公关部门等宣传、舆论部门有些相近的部门，但这个部门的部长和罗米修斯有些关系，可以通过罗米修斯来施加影响，不需要浪费一个名额。

最后，也就是最重要的安全防卫部了。

德穆兰依靠这个职位统帅着哈夫克集团遍布全球的雇佣兵、安保力量以及旗下各武装力量公司等相关人员及组织，但向安全防卫部里面掺沙子，很可能会触动德穆兰，进而惊动雅各布·哈夫克。

这和赵宇目前高筑墙、广积粮、缓称王的战略构思不符。

“这样就可以了，现在像人事部门提交第一次的人事调动名单吧。”赵宇点了点头，越是关键的时候，越不能急切，越是要小心。

而控制安保部队，进而掌握兵权这种事儿，也可以通过迂回战术来达成目的，直接把人安排到安全防卫部去担任副总监风险太高了。

对赵宇而言，再招募几名哈夫克干员后，将其空降到安全防卫部下辖的雇佣兵公司担任领袖，或者安排他们到某个由哈夫克集团控制的区域担任安全主管之类的办法要更合适。

“嗯，帮我联系一下董事长办公室吧，询问一下雅各布先生现在是否有时间接受一次工作汇报。”赵宇看向狂热的Q2工程师，继续道。

“明白。”

“嗯，你们都先出去吧。”随即，赵宇便下达了命令。

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