第123章 有问题先处理管理层（1/2）

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一人道:“李总，我是家中独子，父母年龄大了，需要人照顾，我打算回家乡县城找个工作，方便照顾父母。”

李天一点了点头:“百善孝为先，可以理解，周你看看那边有没有集团子公司什么的？”

周秘书看了一眼对待信息，回道:“有个售后点。”

“郭，要不把你调到售后先干着？你这都干了七八年了，辞职确实挺可惜。”

“不会，可以慢慢学嘛！”

郭连忙点了:“那真是太好了，谢谢李总。”

“嗯，收拾收拾回去休息两天，到时过去就行。”

“谢谢李总，那我先走了。”

李天一又拿起一个人的辞职报告和资料，看向一个二十多岁的女子:“王，这上面你经常违反集团规定？你这状态怎么感觉像长时间加班造成的？”

“李总明鉴，我没什么想，只想赶快离开这里。”

李天一思考片刻，淡淡道:“看来怨气很大啊！是能力不能胜任现在的工作，压力太大，还是领导故意针对？”

“干的再好有什么用？功劳还不都是别人的。”

“哦！懂了，周把她们部门这两年的奖罚，负责领域的情况查一下。”

“好的，李总。”

“王，你先等一下，下一个郭师傅，你这个是什么情况？”

郭师傅是一个四十多岁的中年人，满脸都是气愤。

“李总，你也别觉得我倚老卖老，我也不觉得集团离开我就不转了，我是搞技术的，不是天天写报告的。”

“现在集团管理理念太先进，我们这些老家伙跟不上时代，就不在这碍人眼了。”

李天一到过一线，特别尊重有技术的人，起身给郭师傅把杯中水加满，诚恳道:“郭师傅喝口水消消火。”

“集团的理念就是脚踏实地，不是看那个什么T做的有多好。”

“当一个岗位脱离了他的主要工作，就明这个管理层的人多了，开始狗拿耗子，多管闲事。”

“为了推卸责任，把工作复杂化，重复化。”

“我不管苏总，其他总怎么做，在我这，那个部门不行，裁员我优先考虑那个部门的管理层。”

“要是

“郭师傅你先回去休息几天，把大家意见总结一下，遵从安全第一，生产第二的原则。”

“到时咱们把没用的岗位该裁的裁掉，该精简精简。”

“还有，领导的决定要有书面通知，必须有他本人的签字盖章，别给我张嘴就来。”

“总结起来，我的重点就是抓管理层。”

郭师傅欣慰的站起身:“有李总这句话，我再矫情就有点不知好歹了。”

“我们有问题你该整治，整治，不能我们都是对的。”

李天一站起身，在郭师傅后背拍了拍:“人哪有完美的，我还偷奸耍滑，肚鸡肠呢！”

“哈哈哈……，那我就先回去了。”

“好，郭师傅你慢走。”

等人离开，李天一看向周:“都记下了？”

“记下了。”

“抓紧时间解决。”

“是。”

剩下有几个跟王一样，其他的是想去别的地方发展。

李天一拿起王部门的资料看了一遍:“你这领导厉害啊！

“我要是这种人的直接领导，我都不敢用他，对下不敢扛责任，对上不能背锅，你让我怎么放心用他？”

“周，把那些几年都不犯错的人找出来，我倒想学学习习。”

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