第64章 織光時代 妖姬今天不（2/2）
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于是，一肚子疑問全都咽下，靜了靜，只吐出一個溫柔的“好”。
兩人默然對坐喝酒與茶，再也沒有說話。空氣裏，酒香混着茶香，慢慢漾開。
***
霍世澤将酒店自營花藝轉為外包的決定，出乎所有人意料。有人反對，有人支持，更多人都覺得，這個決策既沒有利益考量在裏面，也看不出有什麽情感因素在其中，一句話，純粹瞎折騰。
在高星酒店裏，花藝自營向來是主流，畢竟宴會婚宴量大，又常年制作主題藝術花藝。這個情形下，無論便利性還是靈活性，自營的優勢都遠勝外包。誠然外包能降低一些人力資源成本，但輕奢高星酒店的定位，注定不能過度追求性價比。
然而，霍世澤執意如此。他在高管大會做出說明：“這個決定可能會在短時間內給我們的工作帶來一定影響，也可能會有我們的員工必須轉崗，甚至失業。我和很多管理人員談過這件事情，大家看法都不一樣。有人說我們不必改變現狀，因為這麽做沒有太多好處，這些我都理解。現在讓我們明确這一點：這不是你們的決定，這是我慎重考慮的決定，我為此負全責，如果有人不高興，那就來怪我好了。”
這幾年來，霍世澤身上最突出的特點有兩個，一個是行事鐵血果決，只要做了決定，最後一定會落實。另一個就是他身上自帶的能量，看不見摸不着，卻像一塊磁石一樣吸引人。往簡單了說，別人能在他身上看到希望和未來，所以大家願意相信，即便現在看不出什麽好處，但他的這項決定從長遠來看一定能帶來回報。
基于以上，雖有一些反對的聲音，但花藝小組解散的方案還是很快敲定。經過一輪招标競标，一家名為“半山花境”的花藝園林工作室成功中标，成為鉑悅裏的花藝外包服務商。随即鉑悅裏花藝小組正式解散，婷娜不願離開鉑悅裏，轉崗去了其他部門，諸靈則以首席花藝師兼店長的身份入駐半山花境工作室。
諸靈入職首日，霍世澤開車送她到新工作室門前。這一幕，恍若去年送她去酒店上班時的重現。
在她推門下車之際，他喊住她，叮囑了幾句話。
“你現在換了全新的環境，之後可能還會接一些外面的訂單，肯定少不了要和一些生人打交道。剛認識的人之間沒什麽共同話題，很容易就會問到私人信息，如果不想被陌生人打聽隐私，不妨反過來多提問，從頭到尾把話題抛給對方，這樣對方就顧不上追問你的事情了。”
“可是具體要怎麽拿捏分寸呢？”
“抛話題，附和關鍵詞，找感興趣的關鍵詞，再抛話題。”
她莞爾：“謝謝你，交際大師。”在他下巴上輕啄一下，下車而去。
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半山花境注冊時間是今年春節過後，迄今不過數月，開在一條很安靜的小馬路上，也接散單，大客戶目前僅鉑悅裏一家。門面中等規模，除前臺、財務和司機這些內勤人員外，剩下的五六名花藝師全是年輕人，除了當前的門店，半山花境在郊區還有數十畝花卉苗圃種植基地。業務範圍涵蓋花藝創作及辦公室綠植租借，但綠植租借業務不歸諸靈管。諸靈僅帶領幾名年輕花藝師，只接客單做花藝創作。
諸靈新名片上的正式頭銜是空間花藝師，較之從前，多了空間二字。要說區別，普通花藝師做“一盆花”，而空間花藝師則是打造“一整個空間裏面的花海場景”。她身為首席兼店長，也是唯一一個名片上印着“空間”頭銜的人，妥妥的團隊老大，也是實打實的主心骨。她對自己的新頭銜很滿意。
諸靈是灑脫随意不喜拘束的性子，新工作室同樣也沒什麽規矩，不用打卡考勤，不用穿工服，幾個年輕花藝師趿着拖鞋，穿着衛衣，帶着寵物，怎麽舒服怎麽來。甚至連規章制度都只有輕飄飄的一條：按時交方案，別耽誤客戶的活。
諸靈尤其喜歡這種松弛自由的工作氛圍，入職沒幾天就徹底适應了。門店正好在酒店和她家中間，兩邊來去方便。她每天九點半出門，篤篤悠悠地走過去，大概十分鐘就到了。
鉑悅裏她每天還是會過去巡場，但日常養護和基礎花藝布置等瑣碎工作，都交給團隊負責了。她現在只需要把控選材、現場總控和難點操作，再就是設計大堂的主景花藝、大型活動的統籌了。一下子就空出許多時間，終于能慢悠悠地翻翻書，曬曬太陽放空。
而對于鉑悅裏來說，花藝仍由諸靈全盤負責，風格水準沒打折扣，還解決了從前不同花藝師出品參差的問題，實現了全區域風格統一。除了兩名常駐花藝師，出任何問題，半山花境其他人也是随叫随到。一個電話過去，一刻鐘內必定有人到場處理，原先反對外包的聲音，也就漸漸銷聲匿跡了。
諸靈到半山花境上了小半個月班，從頭到尾都沒碰見過正主老板。營業執照上的法人，是工作室的財務大姐，而非老板本人。這位財務大姐也有英文名，曰帕梅拉，三十歲還不到，但工作能力超強，做事雷厲風行，財務內勤一手抓，雜七雜八的內勤瑣事經她手，全順順當當安排得沒一點錯漏。更絕的是她還不是全職，每周只過來兩到三天，因為她還管着老板其他公司的賬務。
諸靈某天問起老板為何從不現身，帕梅拉跟她說：“我們老板還有其他兩三家公司，平時忙的腳不沾地，這家小工作室，他根本沒時間過來的。我管的其中一家小一些的，他也千百年沒有露面了。”
霍世澤來往的朋友，年紀、層次都和他相仿，很多人都是身兼數職的大忙人，倒也不難理解。
帕梅拉又說：“你要是有什麽困難和問題，直接跟我說就好。老板當初對我的要求，就是讓我給你們做好後勤，讓你們團隊能安心做花藝。”
“他如果一直不來，那麽怎麽掌握公司的經營狀況和我們這邊的工作成果，以及衡量我們的工作成效呢？”
帕梅拉說：“我這裏每月出報表，收支盈利一目了然。至于你這邊的工作狀态和成果，就寫月報和年報。寫完，發給他過目就行了。”轉手把老板的郵箱地址和聯系方式發給了她。
沒有老板盯梢，也完全沒有人際關系的困擾，這個狀态對閑散店長諸靈來說，相當理想了，每月一篇工作報告？寫就完事兒了。
“在半山花境工作很開心，我們幾個同事相處得十分融洽。對于如今的事業狀态，我很珍惜。能夠把熱愛的花藝變成穩定的事業，用自己的設計傳遞美好，同時不斷成長、不斷突破，對我而言是一件特別幸運的事。以上。”諸靈首月月報如是寫道。
“嗯，你開心就好。”匿名老板如是批複。
口吻随意，聽起來有種朋友般的熟稔，但細品下來，也有可能是對她的簡短月報不太滿意。
她也不知道自己怎麽回事，比如看到天邊晚霞，腦子裏會立即湧上很多感想與感動，會拍美美的照片發給霍世澤，跟他說：“今天走在路上，見到這片晚霞時，僅僅一眼，心髒就怦然而動。于是這一天到晚上睡覺前，這個色彩，這片雲霞，就一直占據了我的整顆心。往後餘生，如有可能，我想做一個晚霞收藏家。”
又比如她形容他的笑容：“每次看到你笑，就像看到了太陽，給人一種特別溫暖和安心的感覺，讓人很想抱抱你。不過偶爾也會想起陽光下的檸檬樹，金黃果子壓彎枝條，像太陽碎片在發光。”
總之心情好而恰好又有時間時，她會寫首小情詩，或寫篇詩意小散文送給霍世澤。文采特別的斐然，詞語特別的浪漫，常常把他驚豔和感動得做了又做。但一到正兒八經的工作報告，她就寫不來了。可能是所有的小浪漫小靈感，全都耗在那些绮思閑筆上了，留給工作報告的才氣，自然就沒剩幾分了。
作者有話說：
下章《此公主，彼公主》