第135章 沈青公开排班表（1/2）

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沈青九点发了图。

不是声明，也没写长文。她把远舟近几个月的排班、补休、赔付整理成长图，一页页往账号上贴。开头只有一行字：排班和补休都在这。

林远点进去时，先看见的不是解释，是两处被红框圈出来的错项。

城东垫付那批漏掉的补休，已经排进下周，按三倍算；省城队刚接手总部时，前半个月的班乱过一阵，新的排班表和误工费也附在后面。

沈青没把那两条往下压，反倒放在第二张图最显眼的位置。准备怎么补写清楚。

林远盯着那两行，手心慢慢出了汗。

以前他处理这种事，先想的是把错藏住。城东漏补，他说过外包队没提醒；省城队排班乱，他也怪过刺头队长不配合。话说出口时，他觉得自己是在替公司挡事。后来才发现，大家不是不知道，只是不愿意当面拆他。

沈青做的正好相反。她把时间、项目、补法和谁负责列在一块，错在哪儿，下一步怎么走，都不让人猜。林远往下翻，甚至看见陈岚在图里加了一句小字：涉及个人工资和病假部分，不公开明细，可由当事人核对。

这句很短，林远却看了两遍。沈青没把所有东西都晒出来，也没拿“公开”当借口把员工私事推给围观的人。该给外人看的，是排班怎么排、补偿怎么算；不该给外人看的，仍然锁着。

评论区起初很安静。过了一会儿，有人问：错项敢单独列？

沈青回：不列，别人还得替我们找。

有人说远舟这是承认压榨。沈青没有跟着吵，只回复：漏掉的补休认，夸张的指控也会查。两件事不混着算。

林远看到这句，想把手机拿远一点。沈青不替他找台阶，她只把该认的认下来，再把该查的事留在原处。

上午刚过，销售在群里发来消息，说有老客户看见图，问远舟是不是要把排班全公开。其中一个餐配客户还补了一句：敢把漏项贴出来，比发十篇“我们很重视”有用。下季度的续约，可以先聊。

林远盯着“先聊”两个字，没立刻回。他从前见客户松口，会觉得总算把人说服了。今天这条消息让他有点别扭，像是公司犯了错，反倒得了一张业务门票。

沈青在旁边看见他的表情，没抬头，手里还在拖图片的对齐线：别想歪了。人家不是冲着咱犯错来的，是看见咱没想装死。

林远嗯了一声。

她把最后一张图放大检查。赔付日期有一处挤在边上，沈青重新拖开，连标红的位置都没偷懒。林远坐在一旁看着，想起自己以前发声明，总喜欢用“持续优化”“积极改进”这种词。字很大，落在谁身上却说不清。

灰字（系统灰·停用中）：林远这回没躲，沈青把错项摆最前，方向对。

林远扫了一眼，没和灰字较劲。他给沈青发消息：图排得细，辛苦。

沈青回得很快：不细不行。错项被人揪出一处，前面全白。

这话不像安慰。林远反倒听得进去。

中午，省城队的群里有人转了排班图。秦文山没说什么大道理，只在

过了一会儿，有人回：秦老师，你早该来管总部。

秦文山回：总部也得有人肯听。

林远看见那句，没在群里露面。下午路过办公区，他听见小唐跟同事说，咱老板平时是有点菜，这回至少没装。

同事笑他：这也算夸？

小唐把订书机按下去：不装就不错了。以前谁信他会把错项贴出来。

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