第37章 大佬摸底，从容破局（1/2）
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轧钢厂厂部办公楼，安静肃穆，空气中弥漫着体制内独有的严谨压抑感。
李主任闻言微微一怔，心底快速转过几分心思，随即脸上立刻堆起热忱得体的笑容。
他不敢有半点耽搁，连忙应声应下，转头吩咐身旁的办事人员，火速前往生产三车间传唤林建国。
等待传唤的短短片刻，气氛略显沉静。
一旁端坐的赵副主任看似随意闲谈，漫不经心地开口抛出了一句话。
“对了，李主任。”
“冯援朝同志近来近况如何？调去设备科之后，工作还适应吧？”
话音轻飘飘落下，语气松弛自然，听着就像同僚之间随口打探一句家常近况。
可李主任在国营大厂摸爬滚打整整二十年，阅人无数、深谙职场规则，心思通透至极。
他瞬间就从这句看似随意的问话里，品出了深藏的深意与试探。
这绝不是无心的闲聊。
赵副主任远在部里，平日里极少过问厂里基层人员的调动琐事。
特意点名询问冯援朝的近况，分明是提前知情冯援朝岗位调动一事。
更是隐晦地告知自己，他此番专程下厂，核心目的就是为了冯援朝而来。
暗藏的敲打与摸底之意，不言而喻。
没过多久，被临时传唤的林建国匆匆赶到厂部专属小会议室。
他刚从生产一线下来，压根没有多余时间整理仪容，身上的蓝色工装沾染着斑驳机油印记。
袖口位置黑乎乎一片，牢牢沾着尚未擦拭干净的工业机油。
掌心与指缝之间，还残留着细碎的铁锈粉末，满是一线工人实打实的劳作痕迹。
他抬手轻轻推开会议室木门，抬眼快速扫视室内场景。
居中主位沙发上，端坐着气质沉稳、气场内敛的赵副主任。
厂部李主任侧身陪坐一旁，神色恭敬，姿态端正。
办公室老周坐在角落位置，手里捧着黑色工作笔记本，捏着钢笔，随时准备记录会议内容。
“林建国同志，赶紧过来。”
李主任立刻开口介绍，说话时刻意加重了“专程”二字，语气满是郑重。
“这位是工信部生产计划处的赵副主任，今天特意从部里下来，专程过来见你、了解你的工作情况。”
赵副主任闻言，抬手虚指了一下对面的空座椅，语气温和，不带半分高官架子。
“小林，坐吧。”
“不用拘谨紧张，没有正式会议流程，就是闲来无事，跟你随便聊几句。”
面对层级远超自己的部里领导，林建国脸上没有半分局促与忐忑。
他神色淡然，从容落座在赵副主任对面的椅子上，坐姿端正沉稳，不卑不亢。
与此同时，他不动声色地抬眼，静静打量着眼前这位身居高位的大人物。
赵副主任年过五十，却保养得极为得当。
身姿挺拔，面色红润，看着不过四十出头的模样，精气神格外充沛。
双手手指干净修长，肌肤细腻，指甲修剪得整齐干净，没有半点劳作痕迹。
整体气质儒雅沉稳，完全不像深耕车间的技术工人，反倒像常年坐办公室、统筹全局的行政干部。
就在旁人看不出异样之时，心思缜密的林建国捕捉到了一处关键细节。
赵副主任左手食指侧面，藏着一道浅淡的细长旧疤痕。
疤痕纹路规整，是常年握持焊枪，高温灼烧后留下的专属烫伤印记。
这一处隐秘的痕迹足以证明，眼前这位行政出身的副主任，绝非外行领导。
他早年必然深耕过一线技术，懂工艺、懂生产、懂技改，绝非只会纸上谈兵的官僚。
心中有了精准判断，林建国心底的权衡又稳妥了几分。
赵副主任目光落在从容淡定的林建国身上，缓缓开口，语速平缓稳重。
每一个字落地都沉稳有力，显然是思虑周全、字字斟酌后的表达。
“你之前提交的三车间送料槽技改方案，我已经完整看过了。”
“方案逻辑清晰、测算严谨、数据扎实，没有半点虚浮凑数的内容。”
“部里的孙工多次在我面前提起你，夸赞你是极其难得的一线好苗子。”
“普通工人大多只会埋头干活，极少有人能把深层工艺理论吃透、摸透、用透。”
“今天专程过来，就是想当面听听你的想法。”
“对于咱们轧钢厂目前的车间技术革新、生产优化工作，你有什么真实的看法和思路，尽管直说。”
林建国微微垂眸，沉吟思索数秒，梳理好完整的逻辑脉络，随即从容开口。
嗓音平稳清亮，条理分明，句句贴合工厂实际，直击核心痛点。
“赵主任，那我就直言不讳，说说一线工人视角的真实问题。”
“目前咱们厂的技术革新，存在一个最大的弊端，就是各车间各自为战，单打独斗。”
“三车间独立完成送料槽技改后，车间生产效率直接提升了十二个百分点。”
“这已经是非常亮眼的技改成果，但这份潜力并没有完全发挥到极致。”
“前道加工工序、二车间的毛坯加工标准，依旧沿用多年的老旧规格。”
“新旧标准无法匹配衔接，直接导致三车间技改的优势被大幅抵消，产能潜力白白浪费。”
“如果厂里能够通盘统筹所有车间，统一前后工序的生产、加工、送料标准。”
“全厂整体生产效率，在现有基础上，保守估计还能再提升一成以上。”
赵副主任静静聆听，眼底闪过一丝赞许，微微颔首，没有插话打断。
看出领导有意深挖，林建国顺势继续补充，道出更核心、更棘手的根本问题。
“除此之外，还有一个无法规避的硬伤——设备严重老化。”
“单一的局部技改，只能治标，无法治本，只能在老旧设备基础上勉强挖潜增效。”
“咱们三车间主力使用的轧钢厂，是一九五三年投产的老旧设备，服役多年，损耗严重、精度不足。”
“我们优化送料槽结构，只是最大限度适配老设备、压榨剩余产能。”
“硬件底子跟不上，再精细的技改、再完善的方案，都有无法突破的上限。”
“如果部里能够给予咱们厂一定的设备更新政策与资源支持。”
“同样的工人配置、同样的工作时长、同样的生产流程，全厂整体产能完全可以实现翻倍提升。”
这番话大胆直白，直接向部级领导提出设备更新的资源诉求。
一旁的李主任心脏悄然一紧，暗自佩服林建国的胆量，寻常基层干部根本不敢提这种越级诉求。
赵副主任依旧面色平静，不表态、不点评、不否定、不赞许。
他从容从随身公文包中取出黑色皮质笔记本，提笔认真记录下几笔关键内容。
会议室短暂陷入静谧，氛围悄然变得微妙起来。
片刻后，赵副主任抬眸，话锋陡然一转，切入了今日真正的核心议题。
语气依旧平和随意，却带着不容察觉的试探与审视。
“对了，小林。”
“冯援朝同志，之前一直是你们生产小组的组长，对吧？”
该来的试探，终究还是来了。
李主任握着茶杯的手指微微一顿，面上不动声色，静静旁观。
角落记录的老周，笔尖骤然停留在纸面，呼吸都下意识放轻。
整个会议室的空气，瞬间凝滞了几分。
林建国神色未变，语气平稳无波，从容应答。
“没错，赵主任，冯援朝同志此前是我们小组的组长。”
赵副主任微微眯眼，目光定定落在他脸上，轻声追问。
“那你觉得，将他调往设备科任职，这个岗位安排合适吗？”
短短一句问话，暗藏万丈风波。
这是赤裸裸的摸底，试探林建国对冯援朝调动、对派系调整、对职场布局的真实态度。
会议室安静了整整三秒钟，落针可闻。
所有人都在等着林建国的回答，等着看他如何接下这道难题。
林建国目光坦荡，直视赵副主任的双眼，神色坦然，不躲不避。
措辞分寸拿捏得恰到好处，既不违心吹捧，也不刻意贬低，滴水不漏。
“冯组长专业理论基础十分扎实，工作认真负责，任职期间对我们小组基层工人多有照拂。”
“此次岗位调动，是厂里统筹全局、结合岗位需求做出的正式人事安排。”
“体制人事调动，自有上级考量，站位格局远非我一名基层工人能够揣测评价。”
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