第173章 表态（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

过后的今天，陆风整个人头都大了。

公司离职的，每天陆陆续续都有。

这里面包括了一些管理层。

傻子都知道，他这是被偷家了。

这么集体式的离职方式，肯定是有原因的。

而且，市面上，他们公司研究的方案，现在传得到处都是，已经烂大街了。

以前他渺小，不被对手所重视。

可现在，对手都反应过来了，当真是给他打了个措手不及啊。

公司现在的情况就是四面楚歌，危机四伏。

在这个节骨眼上冒头，就等着被挨打吧。

他也了解到，当初签订的约束条约，屁用不顶，法律上想要规避的方式方法太多了，根本没办法追责。

这就印证了什么叫做上有政策，下有对策了。

不过让他庆幸的是，核心的管理层都在，跟着他一起打天下的那些老人，都坚守住了。

下午的时候。

陆风把吴榛子叫到了办公室。

“陆总，这件事，我有很大的责任。”

吴榛子负责的几个分部，人被挖走了很大一部分。

陆风摆了摆手，“吴总，我现在要跟你说的，不是这件事。接下来一段时间，我可能要小时一段时间，这段时间，公司的大小业务由你负责。”

“人事安排上，暂时不要动，等我回来。”

吴榛子看着陆风，随后重重地点头。

她从陆风的眼中看到了光。

坚信的光。

陆风离开了公司，直奔云溪老家。

他在路边吃了一碗面条，然后留下了老板的电话，随后直奔一间出租屋去了。

这里，就是当初他创业开始的地方。

出租房里很干净。

不到一个小时时间，配送电脑的人来了。

接下来，陆风要在这里完成一个独立的项目。

这个想法是他很早之前就想到的，因为牵扯到公司的核心数据，所以必须要他自己一个人独立完成。

公司经历了这么多人事变动，他现在不相信任何人。

当然，除了他的女人们。

他接下来，要搞一个管理系统。

这是解决公司目前状况的唯一办法。

员工被挖，其实是很常见的事情，这就说明了你做得足够好，虽然是很常见的事情，但作为当事人，还是会愤怒。

他很清楚，公司目前就是因为权力过于集中了。

所有部门都能得到公司的一些消息。

这次走的人，还都是一些没有牵扯核心机密的人，但防患于未然，难免未来核心管理层也会带着公司的机密跳槽。

所以，绝对要杜绝这种事发生。

这套系统完善，权利就彻底分散了。

把一个人的事情，分成了三个层次去完成。

举个简单的例子，某某上市公司老板到你公司谈合作，第一层人只知道这人来，至于进门后谁接待的，他就无从得知了。

而第二层接待的人只负责把他带到公司洽谈室，后面这位老板和谁谈的，第二层人也不知道。

这就是拆散打法。

这样，就算是有人被挖走了，也是无伤大雅的。

这是陆风的一个思路，所以他要创建这个管理系统。

陆风要做的就是，掌握全局。

本章未完，点击下一页继续阅读。