第295章 连锅端（1/2）

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短短几天，聚优汇迎来了成立以来最大的一次人事地震。

市场部五大区，原本配了五个正职主管，副主管将近十个。

不到一周，走了一半。

有的人交接做到一半，人直接没了，电话不接，微信不回。

底下跟着他们跑地推的团队，也散了一批。

二号会议室，林欢坐在主位上，脸色铁青。

长桌两侧坐了一圈高管，鸦雀无声。

他心里又怒又无力，还有点憋屈。

傻子都看得出来，这么大规模的离职，背后肯定有事。

再加上这两天同行接连调整商业模式，卧底传回来的数据也对上了，自己会上研究的市场方案，早就传得到处都是。

结果只有一个，被偷家了。

之前窝窝网、拉手、美团，没人来聚优汇挖人。

不是挖不动，是看不上。

聚优汇没做出成绩，谁把你当回事。

可摩根资本刚查完账，这些头部玩家几乎瞬间摸清了他内部的情况。

他们打生打死抢地盘，你聚优汇猫在角落里偷偷发育，关键是，发育得还挺好。

这下谁还坐得住。

做生意就这么回事。

你要么有别人够不着的技术护城河，让对手干瞪眼。

要么大家都差不多，互相斗法，输赢都认。

可你业绩干过了全行业，手上又没力量守地盘，也没技术防复制，那等着你的就是全行业围剿。

没人愿意看别人当老大。

谁当老大，谁就会被拉下马。

你下来了，份额才让得出来。

商场是这样，官场也是这样。

这些林欢不是没想过。

所以一开始给的待遇不算低，还签了严苛的竞业协议。

当时他想，这帮人真要走，好歹有个限制在，还有高额违约金。

事实证明，他又想多了。

昨天下午，法务跟他聊了很久。

“林总，竞业协议的约束力其实没多强，这行里规避的办法太多了。”

法务无奈道，“他们跳去拉手或者美团，根本不会直接跟对手签劳动合同，是跟对手套壳的第三方外包公司、咨询公司签。”

“对外头衔叫『数据录入员』，或者『后勤顾问』。人还是干原来的事，你也没法当有效证据。再说这种协议卡的只是工资卡收入，他找个直系亲属或者朋友，工资直接打那边账上，咱们追责都追不了。”

法务最后摊了摊手。

“除非花大价钱请私家侦探，天天扛着摄像机蹲在对手公司楼下拍他们上班，不然劳动仲裁委根本不受理，这就叫举证困难。就算真拿到了，开庭走流程，也是一场漫长的仗。”

林欢彻底无语。

他两世为人，知道这个市场竞争乱，但真没想到，为了钱，规则能被玩到这个份上。

那竞业协议跟废纸有什么区别。

也不光这儿，国外一样，上有政策下有对策，谁也别说谁。

一九零零年前后的美国更离谱，商业上竞争不过，直接找人弄你，今天好好的，明天人可能就没了。

所以你去翻那些老富豪，钱越多人越怂，保镖越养越多，行程捂得死死的。

觉得远？

《插翅难逃》总看过吧。

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