第338章 我秦家全盘托底！（1/2）

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林皓说完，微微鞠躬。

场下掌声再次响起。

“林神医之心，我等心知肚明，支持林神医！”

“林神医有圣人之心，无偿为患者救治，面对胡作非为东瀛人，更不留情面，实乃我辈楷模。”

“林神医太客气了，东瀛商会向来横行霸道，早就想收拾他们了！”

“林神医放心，你开了头，那就让我们来结个尾，这三万工人，我们消化！”

不少声音在场下一排排座位上响起。

林皓看去，许多眼熟和认识的身影纷纷表态。

虽说多数人都在观望，但即使这样，林皓也很知足。

“针对这三万员工招聘问题，我有三条硬性要求，若将他们招聘，必须满足这三点才行。”

等场下声音小去后，林皓再说话，“第一条，若无明显违规违纪情况，招聘工人，至少聘用四月时间，期间不得开除。”

这要求说出，场下大家都听着，并没什么意见。

四个月后是二月份，刚好临近春节。

这是让他们至少工作到年底，给他们一份极大保障，至于来年如何，就再看情况安排。

毕竟每年春季，政府也会举行号召他们举行招商会。

“第二条，所有员工的每月薪水，不可低于他们的正常薪水的百分之九十。”

这话一出，场下不少人眉头微微皱了皱。

这些日企工厂，福利待遇方面在江城所有的工厂中，能排的到中上游。

以安川电机举例，他们工厂员工的平均工资在七千五左右。

普工最低是五千五，上到七千二，而技术员和基层工程师的工资则能达到一万，甚至一万二三的水准。

按平均工资的七千五算，不可低于九成，便是六千七百五。

而本地工厂的普工工资只有四千八到六千二，有五险，但无二金。

再大一些的厂，平均工资也是六七千左右。

平均值要略低于外资工厂。

时下，林皓这个提议，就直接涉及到支出问题，不少人露出不满神情，眉头开始紧皱。

他们不缺几十万，几百万，甚至大手一挥，几亿买栋楼，买块地闲置着都是家常便饭。

他们不悦的点在于，不想打破原有的规矩。

若给这些刚招进来的人加薪，老员工要不要加？老员工会不会不满？

往后招聘标准是按照以往，还是现在这个标准？

他们顾虑的点在这。

能当老板、资本的企业家，十之八九都是心狠手辣之辈，眼中没有情义，只有绝对的利益。

当林皓说出第二个条件时，在场超过三百位企业家，已经有一半左右开始衡量利弊，思考值不值得入场。

但依旧没人吭声，继续听下去。

林皓将场下所有人表情尽收眼底，他们的不悦，他们的顾虑，他们的抉择，也都进入他眼里。

“万恶的资本。”

林皓心中叹息，龙国的资本家，特别是庞大的家族企业，许许多多还保留着旧时代的地主思想，想尽办法压迫手下员工，根本没有情义可讲。

他们宁愿花老员工两倍的薪水去聘请一个刚入职，还不怎么熟练工作的新人，也不愿意给老员工轻易加一点薪水。

甚至有人大言不惭讲出，不能随便给工人涨工资，涨得太高同行扛不住，对整个行业是伤害。

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