第318章 要黄（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

回清平的路上，他一直在想她的那两句话。

清平最近两年的人事变动太大了，市里关注看似正常，但也隐隐也提醒陈青，“稳定”或许才是清平县现在最重要的组织工作。

坐稳了，比什么都强。

周一上午，县委常委会。

贺云泽坐在主位，面前摆着轮岗方案的初稿。

其他的事项议完之后，贺云泽才翻开轮岗方案的初稿，开口讲了一段话。

“清平的干部队伍，总体是好的。但是，干部要动起来，经济才能活起来。有的岗位，人一坐就是好几年，没有交流，没有活力。这次轮岗，是市里有要求的，也是清平发展需要的，力度要大，节奏要快。”

他完，目光在陈青身上：“陈部长，方案你牵头起草的，你讲一讲。”

陈青没有一开始就讲方案的具体内容，先讲原则，再讲名单。

陈青汇报时，贺云泽的手指一直在桌面上轻敲，节奏不紧不慢，但让在场的人都感到压力。

但陈青的语速丝毫没受影响，依然保持着原本的语速和节奏，讲到名单的时候，他才把语速放慢了一些，一条一条过：哪些岗位动，为什么动，拟交流的同志实绩情况如何。

讲到核查结果的时候，他从文件夹里抽出那一叠纸，举起来。

“名单拟定之前，组织部对涉及的同志做了实绩核查。”他，“这些资料，就是核查结果。”

他把资料放到桌上，往前推了推。

会议室里安静下来。

贺云泽没有伸手去拿方案的参考资料。

他看了一眼，目光又回方案上，手指在桌面上轻轻敲了两下，没有话。

苏大壮坐在贺云泽旁边，端着茶杯，也没有开口。

陈青继续：“核查结果，是组织部按程序做的，可以复核。名单的拟定，以此为依据。实绩突出、有硬任务的，优先保障，不轻易动；实绩空白的，先补课，再考虑交流。这样动，动得稳，动得服。”

会场安静了几秒。几位常委交换了一下眼神，没有人接话。

祁玉婷这时开了口，声音不高，语气平：“组织部的核查口径很严，这是好事。干部工作，就怕口径松。”

她完，又端起茶杯喝了一口，没有看任何人。

她曾经是组织部长，这话有权威性，也不会让人觉得突兀。

贺云泽看了她一眼，低头又翻了翻方案。

翻到名单那一页，看了几行，合上，：“方案再细一点。重点岗位，要保障到位。节奏上，也不要赶，先把核查结果公示出去，让全县干部都看一看。”

他顿了顿：“轮岗，是好事。但好事要办好，办稳妥。陈部长，你再细化细化，下次上会，再议。”

散会之后，陈青回到办公室，安排了对核查结果的公示。

当然，这个公示不是全部的内容，而是择其中的概论结果。

下午，市委组织部副部长贺庆打电话来和陈青沟通。

“陈部长，忙不忙？”贺庆的声音带着笑，像拉家常，“你那个实绩核查的思路，冯部长听了，让我问问细节。”

陈青握着手机，心里动了一下，面上不动声色：“贺部长，您和冯部长要是想了解，我整理一份材料，报市里。”

“好，好。”贺庆，“不急，你先忙。材料弄好了，直接报给冯部长办公室。”

“行。”

挂了电话，陈青靠在椅背上，看着窗外。核查结果还没公示，市里就先问起来了。他想起祁玉婷那句话——“你交出去的东西，将来要经得起翻”。

这句话，含金量很大。

陈青有关的思路也整理出来，让何雨周二下午送到了市委组织部冯部长办公室。

关于核查的通知也在周二定稿，三页纸，标题是《关于开展全县科级干部实绩档案核查工作的通知》。

名义写得很正：为实干部轮岗交流工作部署，为轮岗方案提供数据支撑，县委组织部决定对全县科级干部实绩档案进行一次全面核查。

核查范围、核查口径、核查时限，一条一条列得清清楚楚。

最后一行写着：核查工作由组织部牵头，各单位配合。

但核查的对象没有具体指明是谁，马本鑫拿着通知询问陈青下一步的核查从什么地方开始。

“分批来吧。”陈青道：“从县府办开始。”

马本鑫愣了一下：“从县府办开始？”

“对。县府办、住建局、教育局，第一批。”陈青，“这三个单位先核，核完一批，公示一批。”

马本鑫没有追问为什么这么安排。

通知发下去的当天下午，核查组就进了县府办。

本章未完，点击下一页继续阅读。