第731章 邀约不是终点，是试炼（2/2）

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“没有。”左龙神情依旧平静，“恰恰因为这件事很严肃，所以规则不能省略。”

他看向林川：“我们单位的准入门槛很高，建制成立至今，从来没有直接破格调入的先例。”

“无论原单位级别多高，无论立过多少功，也不论曾经担任什么职务，想要正式加入，都必须通过统一考核。”

林川对此并不意外，前世那支单位同样如此。

在那里过去的军衔和功勋只能证明曾经做过什么，却不能证明能够适应未来任务。

不少在原部队威名赫赫的尖兵，进入考核后不到一个月，便会因为综合能力不足被淘汰。

也有个人科目并不拔尖的人，依靠稳定心态和团队能力，一路坚持到最后。

绝密单位需要的不是表面成绩，而是真正能够活着完成任务的人。

赵竞锐显然有些不满：“林川的档案你们都看过，他的实力还需要证明？”

“需要。”左龙回答得没有一丝迟疑，“档案上的战绩再辉煌，也代替不了准入考核，这是单位成立以来的铁律，任何人都不能例外。”

赵竞锐冷声问道：“那你们这次所谓的邀约，究竟算什么？”

“入门资格。”左龙给出了明确回答，“正常情况下，候选人必须经过多轮筛选，再由相关单位联合推荐，通过背景核验与初步测试后，才能获得考核资格。”

“林川的前期筛选，已经由我们内部完成，这份邀请，代表他不需要参加初筛，可以直接进入正式考核期。”

赵竞锐依旧皱着眉头问：“考核多久？”

“三个月。”左龙道，“进入考核基地的第一分钟开始。”

赵竞锐听得眉头越皱越紧：“你们准备把人往死里练？”

“不是往死里练。”左龙纠正他，“是让候选人在正式执行任务前，暴露出所有可能致命的弱点。”

赵竞锐无法反驳，因为黑鹰的选拔同样遵循这个原则，只不过左龙所在单位的标准，明显比黑鹰更加严苛。

左龙继续道：“三个月考核期间，林川不会办理正式调动，人事关系仍留在黑鹰，只有通过最终考核，才会正式进入我们的编制。”

“如果没有通过呢？”赵竞锐立即问道。

“返回原单位。”左龙回答道，“考核记录会封存，不影响原有军衔与职务，也不会记入普通个人档案。”

“换句话，即使林川考核失败，他依旧可以回来。”

听见这句话，赵竞锐的脸色总算缓和了一些：“这还差不多。”

左龙看了他一眼，道：“你好像已经认定他会失败？”

赵竞锐顿时瞪起眼睛：“谁他会失败？我只是提前问清楚规则，林川要是都过不了，你们那地方就没人能通过！”

左龙淡淡一笑：“每一位原单位领导，送人参加考核前都这么。”

“最后呢？”

“最后的淘汰率，常年超过九成。”

赵竞锐的表情微微一顿：“超过九成？这还是通过前期筛选的人。”

左龙道：“能够拿到资格的候选人，在原部队都是拔尖人物。”

“可我们的正式名额有限，标准也不会因为人才优秀降低，多数人最终都会返回原单位。”

赵竞锐下意识看向林川：“现在反悔还来得及。”

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