第556章 接管（1/2）

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从地下大厅回到地面，秦悦用了将近二十分钟。她走得很慢，不是因为疲惫，而是因为在经过每一层时，她都要停下来观察。观察那些忙碌的研究人员，观察那些面无表情的安保人员，观察那些隐藏在墙角缝隙中的摄像头——所有这些，从今往后，都将听从她的指令。

当她推开总部一楼的大门，走入斯瓦尔巴群岛的极地晨光中时，她看到了一排黑色的公务车停在前方的广场上。车旁站着十几个人，男女老少皆有，穿着各异，但每个人的胸前都别着一枚相同的徽章——cx集团的标志，一枚由两条螺旋曲线构成的银色徽章。

站在最前面的是一位头发花白的女性，大约六十岁左右，穿着一套剪裁得体的灰色西装，戴着一副金丝眼镜，气质干练而沉稳。她看到秦悦走出来，微微颔首致意，然后走上前来。

“秦小姐，我是cx集团执行委员会的首席秘书，叶琳。”她的声音不高不低，带着一种职业化的礼貌，“校长已经向我们传达了您的任命决定。执行委员会全体成员已在会议室等候，准备向您汇报集团当前的运营状况。”

秦悦停下了脚步，打量着这位叶秘书。对方的眼神平静而专业，看不出任何情绪波动——既不热情，也不抵触，就像是在执行一项再普通不过的工作交接。

“你们接受得倒是很快。”秦悦说道，语气中带着一丝试探。

叶秘书微微笑了一下，那笑容恰到好处，既不谄媚也不冷淡：“cx集团是一个务实的组织。我们追随的不是某个人，而是先行者文明的遗产。谁能更好地管理和运用这份遗产，我们就支持谁。校长在位期间做得很好，但现在——您显然更适合这个位置。”

这番话听起来滴水不漏，但秦悦从中捕捉到了一个关键信息：cx集团的高层对校长的忠诚度，远没有校长以为的那么高。他们更像是职业经理人，谁掌权他们就听谁的。

这是一把双刃剑——她现在可以利用这种务实主义来巩固自己的权力，但未来如果有人比她更强，这些人也会毫不犹豫地抛弃她。

“带路吧。”秦悦说道。

车队沿着峡湾边缘的公路行驶了大约二十分钟，最终在一栋不起眼的灰色建筑前停了下来。这栋建筑从外面看只有三层，但秦悦知道，它的地下部分比地上部分大了十倍不止——这里是cx集团的全球运营中心，也是执行委员会的常驻地。

会议室的布置出乎秦悦的意料。她本以为会看到那种豪华气派的董事会议室——红木长桌、真皮座椅、墙上挂着名画——但实际看到的，却是一间朴素得近乎简陋的房间。一张白色的长桌，十几把普通的办公椅，墙上挂着一块巨大的显示屏，屏幕上实时显示着全球各地的数据和图表。

十几位执行委员会成员已经就座，看到秦悦走进来，纷纷起身致意。秦悦扫视了一圈——有白发苍苍的老者，也有看起来不到四十岁的年轻人；有西方面孔，也有东方面孔；有男性，也有女性。这支团队的多样性超出了她的预期。

她在主位上坐下，三颗源核在她随身的背包中发出微弱的温热感。

“开始吧。”她说。

接下来的四个小时，是秦悦人生中信息密度最高的四个小时。

执行委员会的每一位成员轮流发言，向她汇报自己所负责的业务板块——从基因工程到航天技术，从能源开发到金融投资，从情报网络到媒体矩阵。cx集团的业务版图之大，远远超出了她之前的想象。这个组织不仅仅是一个研究先行者文明的科研机构，它实际上是一个横跨数十个行业的全球性商业帝国，年营收超过许多中小国家的Gdp。

而所有这些业务的最终目的，都是为了支持一个核心使命——发掘和研究先行者文明遗产。

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