第67章 前同事的转发（2/2）

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林听晚看向品牌号后台，回复了第一句话。

【收到。我们不会外传。你先保护自己。】

对面很久没有回应。

小乔小声问：“晚姐，要不要问她是谁？”

林听晚摇头：“不问。”

“可不知道是谁，后续怎么判断可信度？”

“她如果愿意说，会说。”林听晚说，“如果不愿意，我们不能为了自己的安全感，逼别人暴露。”

屏幕上，匿名号终于又亮了。

【我是姜悦。】

这两个字出来，林听晚的手指顿了一下。

姜悦。

盛和市场部旧同事，曾经坐在她斜后方，负责活动执行和达人沟通。林听晚离职那天，姜悦在茶水间塞给她一颗薄荷糖，眼眶红红地说：“晚姐，我不敢说话，但我知道不是你的错。”

后来她们没有再联系。

不是关系断了，是盛和那个环境里，任何与离职者走近的痕迹都可能被解读。

姜悦又发来一段话，断断续续。

【我只敢用小号。】

【轻悦项目这两天一直在看你们的东西，不是公开说抄，是说“午休场景有教育价值”。】

【他们内部有人觉得野月那句今天不硬撑很有传播点，但许总不让提你，说提了会让团队觉得是在学离职员工。】

唐棠气得差点拍桌：“什么叫学离职员工？她们学的时候还嫌名字碍眼？”

赵岩也冷笑：“大厂体面话术，市场趋势归我，具体的人不存在。”

林听晚却只回复：

【不要再发内部资料。】

唐棠愣住：“晚姐？”

林听晚没有解释，继续打字。

【谢谢你提醒我。但你不要截更多图，不要拍文件，不要转会议内容。你在盛和，还要上班、考核、生活。不要因为野月冒险。】

那边很快回：

【可我怕你们吃亏。】

林听晚看着这句话，心里像被什么轻轻撞了一下。

她当然知道吃亏是什么滋味。

她吃过太多“没有证据”的亏，也吃过太多“你自己不争”的亏。可正因为知道，她才更不能让姜悦站到她曾经站过的那个位置上。

被夹在公司、上级和良心之间，靠偷偷传截图证明自己还没有麻木。

那不是勇敢，那是危险。

她回复得很慢，却很清楚。

【我们会用公开信息做判断。你不用替我证明什么。】

【如果他们研究野月，说明野月已经站到他们看得见的位置。】

【但你先保护自己。不要让任何聊天记录、文件截图和你有关。】

对面沉默了很久。

赵岩靠在桌边，忽然低声说：“你真不想拿这些做点什么？”

“想。”林听晚承认。

她关掉那张聊天截图，只留下公开内测信息表。

“我想证明他们在看我们，想证明许曼宁不提我的名字是心虚，想证明沈嘉树出现在那里不是巧合。”

她抬起眼，声音却没有一点发抖。

“但我更想让野月以后不用靠旧公司的漏洞活着。”

唐棠安静下来。

林听晚说：“我们不依赖盛和承认，也不让姜悦替我们承担风险。该做的，是把自己的用户、产品和边界做扎实。公开信息够我们警惕，不够我们出手。那就先警惕，不出手。”

办公室里没人再说话。

只有键盘声重新响起。

唐棠把“轻悦风险观察”表格里一列改成“可信等级”，又在备注里写：涉及内部截图，仅作方向提醒，不纳入外部材料。

赵岩把原本想写的“竞品抄袭预警”删掉，换成“午休场景差异化复盘”。

林听晚给姜悦发了最后一条：

【以后如果只是公开信息，可以发。如果是内部资料，不要发。你已经提醒到位了。】

这一次，姜悦很久没有回。

就在林听晚以为对话结束时，匿名号又弹出一条。

【我知道。最后一句，不带图。】

下一秒，消息跳出来。

【他们下午要看一份野月拆解ppt，第一页标题是《不硬撑情绪资产分析》。】