第698章 让我们来问问内薪吧（1/2）

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舒婧妍与步长玉之间的师生情谊，不是一点儿的没有。

但相比师生之谊，两人之间更多的还是利益关系，舒婧妍作为步长玉的珍稀研究素材，在药剂师公会被照顾得很好。

吃的好，喝的好，用的好。

每次身体有些变化，导师都比她还要紧张。

连最近出现了些心理上的变化，导师也非常很重视。

可是若论对弟子的用心，即便舒婧妍在步长玉的弟子中，表现算是较为优秀的。

可步长玉骂的最狠的，气到拿着本子追着打的，也不是她。

到底，舒婧妍在工会里的那些药剂师的眼中，和其他学徒是不一样的。

人或许会珍爱自己的珍贵物品，或许看着这个珍宝在自己的雕琢下，变得越来越完美，也会会由衷地感到欣慰。

但对他们对舒婧妍的珍惜，远比真心要多得多。

人的存在本身，就可以算作一种意义，但物品只有被使用，才有存在的意义。

舒婧妍并不确定最近实验结果突飞猛进的步长玉，会不会以一个合理的价格将她推出去扛事儿。

可她清楚，连她的导师，一位高级药剂师都不想沾边的事情，那她这个学徒最好躲得远远的。

步长玉一开始指给她的那条明路，现在看来似乎真的是在为她好。

把种植园的灵植师们的不满，都压下去。

在工会内部给一个不大不的处分。

事后，纪元公司会给他们一笔补偿。

背上了处分的灵植师，以后想要升职加薪，或多或少会受到一些影响。

今年的评优评先，也别想了。

可是评优评先的那笔奖金，跟纪元公司给的那笔补偿相比，也是巫见大巫了。

甚至于舒婧妍在心中想，那些灵植师们连做学徒的资格都考不上，他们都选择去种植园里，进行日复一日的重复性体力劳作了。

像这样的人，以后大概率也不会有什么升职加薪的机会了。

只是断了一条日后可能本就不会走上的前程，就能获得一大笔实打实到手的信用点，对他们来，这真的不是一件好事吗？

公平和真相真的有那么重要吗？

他们可以用这笔钱改善自己和家人的生活，信用点可以变成喷香的食物，吃进肚子里。

可以去请一位治疗师为家人治病，免去手术的风险和痛苦。

可以给刚觉醒的孩子，买一颗不错的技能珠提升实力。

或者从破旧的公寓，搬到一个治安更好的地方地方去……

只要按照老师所的那样处理，一切问题都能迎刃而解。

灵植师得到了实惠，公会得到了太平，纪元公司也承诺以后再不会出现这种情况了。

他们公司的员工，也不会因为公司的亏损被裁员失业。

而那个偷工减料后的营养液，想要造成不好的事故，是需要觉醒者在完全无补给的情况下，长期使用至少五天才会出现问题。

也就是，是极概率的事件了。

更重要的是，这个事情被压下去之后，后面的那一大串的，各种低端药剂被替换成分，公会里的大家，都心照不宣的事情，就不用她一个学徒来捅出去了。

可是……

舒婧妍看着视频电话那端，在不断猜测原因的两个人。

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