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第123章 少了一个人,原来的分工就不能照搬(2/2)

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孙浩然没有立刻答应。

他先向助教确认,甲点已完成交接的成员能否参与乙组剩余的回收任务。

得到允许后,他才重新安排。

“林川,你去指定位置和他们汇合,接替赵磊承担搬运。江浩继续保管回收单,和你一起把教具送回来。”

“那赵磊呢?”林川问。

“按状态提示停止搬运,可以跟随返回。到达后协助核对编号。”

赵磊在终端那边听得清楚,忍不住开口。

“我就左胳膊不能搬,又不是整个人没用了。”

“所以让你负责核对。”孙浩然说道。

“那行。”

“你们先在允许停留的位置等林川,别自己换路。”

“收到。”

结束通信后,孙浩然又把分工逐项确认了一遍,才让林川出发。

林川沿着指定路线赶往训练馆。

几分钟后,他看见赵磊和江浩站在通道旁,两件回收教具已经按要求放稳。

赵磊一看见他,就笑了。

“你来得正好。”

林川走过去,看了一眼器材。

“状态怎么样?”

“好得很,教学系统不让我搬。”

赵磊活动了一下没有受限制的右手。

“要不是考核,我还能接着干。”

江浩把回收单递给林川看。

“先确认编号,免得到地方才发现拿错了。”

林川核对无误后,与江浩一起搬起器材。

赵磊跟在旁边,负责看路线和提醒转角。

这一次他没有抢着上手。

四个人重新按照调整后的安排推进。

……

第二十九分钟,林川他们回到了综合训练楼前。

孙浩然已经提前准备好回收登记表。

江浩把回收单交给他,林川和江浩将教具放到指定区域。

工作人员完成检查后,签下最后一项确认。

用时三十分钟出头。

任务完成。

赵磊抬头看着计时器,笑了。

“今天还行,少了两个能搬东西的,照样没超时。”

孙浩然却没马上接话。

他把记录表从头到尾看了一遍。

先是自己暂停搬运。

接着赵磊也不能继续搬。

第一次状态变化以后,原方案没有必要调整。

第二次状态变化,却直接影响了乙组剩余任务。

两次提示看起来差不多,实际影响完全不同。

郑教员走过来时,他正好把最后一行写完。

“完成了?”

“报告,完成。”

“说说今天调整了几次。”

孙浩然回答:“一次主要人员分工调整。”

郑教员看向记录表。

“你自己出现手腕不适时,为什么不立即重新分工?”

“因为甲点器材已经交接完成,我不再需要承担搬运任务。当前状态变化不影响剩余工作。”

“那赵磊出现疲劳以后呢?”

“他原本负责回收教具搬运,限制直接影响乙组任务,需要安排其他成员接替。”

郑教员点头。

“判断方向没问题。”

他又翻了一页。

“但你们第一次收到回收教具实际重量信息时,有没有考虑过提前安排接应?”

孙浩然停了一下。

“考虑过。”

“为什么没安排?”

“当时乙组两名成员都能完成搬运,时间余量也足够。我们判断没有必要改变原分工。”

郑教员看了他片刻。

“理由成立。”

“不过下次要把备用安排想得更具体些。不是让你提前把所有人调过去,而是遇到人员变化时,能更快找到接替人和汇合位置。”

孙浩然点头。

“明白。”

……

下午讲评时,郑教员展示了几组不同的记录。

有的小组一收到人员状态变化提示,立刻把整个分工推倒重来。

结果明明只是一名成员不能继续搬重物,却连已经完成的交接安排都重新折腾了一遍。

另一组恰好相反。

成员状态已经不适合继续原任务,负责人却一心想着保持进度,没有及时调整。

郑教员没有只看完成时间。

他把各组的原分工和调整记录摆在一起,逐项指出问题。

“人员状态变了,先确认影响范围。”

“不能继续搬运,不等于不能做登记。”

“暂时离开岗位,也不代表这个人负责的所有工作都已经失效。”

“你们安排的是任务,不是把人名填进格子里就算结束。”

赵磊听到这里,低头看了看自己的记录。

他今天不能搬运以后,仍然负责核对编号和路线提醒。

一开始还觉得这点活没意思。

现在想想,孙浩然的安排确实没有浪费人手。

等讲评结束,郑教员让各组提交复盘。

孙浩然把记录递上去,终于松了口气。

“这负责人当得,比我想的累。”

赵磊立即笑了。

“昨天你不是挺稳?”

“稳也得一直盯着。”

江浩说道:“你今天做得已经不错了。”

林川也点头。

“尤其是第一次没乱改,第二次又改得及时。”

孙浩然笑了笑。

“你们提醒得也及时。”

……

傍晚回到四〇七,林川整理完当天的记录,系统提示在视野里浮现。

【专业基础现场组织训练有效。】

【人员状态变化影响识别:提升。】

【任务分工调整:取得进展。】

【待改进:备用安排与接替条件的提前明确。】

林川看完,把今天的两次状态变化单独列在笔记上。

同样是有人不能继续搬运。

一个不影响任务推进。

另一个却需要立即重新分工。

判断的关键,始终是那个人当时承担什么工作,以及剩下的任务还需要谁来完成。

赵磊洗漱回来,看见三个人都在整理材料,忽然想起一件事。

“对了,明天是不是该轮到林川当负责人了?”

江浩抬头。

“按轮换顺序,是。”

孙浩然点头。

“咱们四个就剩他没当过。”

赵磊把毛巾往肩上一搭,乐了。

“那明天我可得好好看看,林川能不能也被郑教员挑出毛病。”

林川合上笔记。

“肯定有。”

赵磊一愣。

“你倒挺有自知之明。”

“现场情况总会和预计的不一样。”

林川笑了笑。

“真要一点问题都没有,还练什么?”

话音刚落,终端便响起了新通知。

明日现场训练,临时负责人继续轮换。

任务难度不再增加器材数量。

只增加一项新的要求。

【任务执行过程中,负责人可能暂时无法直接参与现场处置,须提前明确代理与交接安排。】

赵磊把通知读完,慢慢转头看向林川。

“你这运气……”

他忍了忍,还是没忍住笑。

“刚轮到你,负责人就可能被调走?”

江浩看了看通知,也笑了。

“这回可不是光会安排别人干活就行。”

林川把终端放下,没有急着接话。

负责人暂时无法参与处置。

那就意味着,任务不能只靠他一个人盯着。

谁能接手,接手以后知道多少,哪些决定已经作出,哪些问题还没解决,都得在出发前交代清楚。

他重新打开刚合上的笔记本,在新一页写下四个字。

代理负责人。

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