第233章 扩张团队,广纳人才(1/2)
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
顶层会客室内。
林夜指尖轻点手机屏幕,原本干净的后台界面,一瞬间疯狂刷屏。
叮叮咚咚!
连续上百条简历推送弹窗,密密麻麻铺满整个屏幕,刷新速度快到肉眼几乎跟不上。
短短几分钟时间,全国各地投递过来的高端人才简历,直接暴涨破百,还在源源不断疯狂涌入。
江瀚坐在对面,本来还在整理接下来的合作细节,余光扫到这一幕,整个人都愣住了,忍不住凑上前多看了两眼,眼底满是震惊。
他在行业深耕十几年,执掌数十亿集团,见过无数创业新贵崛起。
但从来没有一个初创工作室,能拥有这种全网人才疯抢投奔的恐怖号召力。
江瀚忍不住出声感慨,语气里全是叹服。
“林先生,你现在彻底火出圈了。”
“整个国内AI技术圈,全都盯着你这块肥肉。”
“别人创业到处求人挖人、高薪抢人,你倒好,全网大牛主动排队上门求职。”
“单单这一波热度,就抵得上普通公司三年的行业积累。”
林夜神色平静,随手滑动屏幕,快速扫过几份简历。
“项目铺得太大,之前人手太少,两三个人根本撑不住体量。”
“不扩招,后续的技术迭代、项目落地,全部会卡壳。”
江瀚立刻坐直身子,拍着胸脯主动请缨。
“人手的事你完全不用操心!”
“我瀚科集团养着几百号资深研发,算法、建模、运维、开发全是老手!”
“你要是缺人,我直接挑三十个顶尖骨干无偿调派过来,全天听你调度!”
这本是天大的人情,换成任何创业者,早就狂喜答应。
可林夜只是轻轻摇头,态度干脆。
“不用。”
江瀚微微一怔。
“怎么?嫌我这边的人技术不够硬?”
“技术还行,思维太固化。”
林夜淡淡开口,一针见血。
“你们大厂员工,长期泡在传统AI框架里,逻辑定型、打法老旧。”
“跟着我的技术节奏,只会拖慢进度,磨合成本太高。”
“我要的团队,从零听我指令,只适配我的技术体系,不掺杂任何老旧套路。”
听完这番话,江瀚瞬间恍然大悟,由衷佩服。
果然是大佬格局!
普通创业者只求有人干活、撑住场面,林夜直接从底层团队体系开始布局,宁缺毋滥,只求顶配。
江瀚立刻调整思路,郑重开口。
“行!那我全网帮你挖顶尖新人!”
“我动用所有猎头资源、行业人脉、高校渠道!”
“不管是大厂退役大牛、海归硕博、独立专利持有者、野生技术天才!”
“只要技术过硬,全部给你挖过来!薪资、待遇、资源,全部你说了算!”
林夜点头,语气从容霸气。
“薪资无上限,能力够,待遇随便他开口。”
“我不要混日子的员工,我只要能扛事、能攻坚、能迭代技术的核心人才。”
江瀚听得心头一颤。
行业常态,全是压薪资、卡级别、定死职级待遇。
唯独林夜这里,反向内卷,砸钱养最强的人。
这种魄力,根本不是普通大学生创业者能拥有。
江瀚不再犹豫,当场拨通所有顶级猎头负责人电话,声音严肃果断。
“所有人立刻停掉手里一切工作!”
“即刻起全网搜罗AI算法、大数据建模、智能系统研发顶尖人才!”
“对接林夜工作室招聘!薪资行业三倍起步,上不封顶!”
“不问学历出身,不看工龄履历,只看真实技术实力!”
“能通过林总面试的,直接签约,即刻上岗!”
一通指令下达,整个高端猎头圈子瞬间炸开锅,彻底沸腾。
常年混迹高端人才市场的猎头,个个精明无比。
三倍薪资、无上限待遇、不卡学历工龄!
这已经不是高薪,是行业天花板级别的抢人待遇!
几乎同一时间,林夜工作室官方招聘账号,同步发布扩招公告。
没有冗长介绍,没有鸡汤画饼,短短几行字,简单粗暴,霸气十足。
【林夜AI工作室全面扩招】
【诚招AI算法、智能研发、大数据建模核心人才】
【薪资行业三倍起步,绩效奖金无上限,全员福利全包】
【唯才是举,强者高薪,弱者勿扰,混子不收】
公告一经发布,瞬间横扫各大科技论坛、大厂内部群、985硕博交流群、海外留学生技术圈。
短短十秒,评论区彻底沦陷。
“三倍薪资?疯了吧!现在大厂全在降薪裁员!”
“这工作室到底什么来头?敢这么砸钱招人?”
“我在阿里熬了五年算法岗,薪资直接腰斩,我立马跳槽投递!”
“有真技术的,去这里直接起飞,谁还待老牌大厂内卷!”
“林夜!就是那个碾压一众上市公司、拿下市级千万AI大项目的大佬!”
“跟着这种顶级技术大佬,比在大厂熬资历强一百倍!”
无数被职场内卷、薪资打压、固化体系磨平心气的技术大牛,瞬间看到了新出路。
原本还在观望犹豫的顶尖人才,全部果断投递简历。
后台数据疯狂暴涨!
十分钟,两百份!
半小时,五百份!
一小时,直接突破八百份!
而且质量高得吓人,几乎每一份简历,都带着实打实的项目履历、技术专利、大厂任职经历。
江瀚盯着后台刷新的数据,越看越心惊,忍不住连连感慨。
“恐怖!太恐怖了!”
“多少上市公司三年都招不到这么多顶配人才!”
“你半天就集齐半个行业的顶尖战力!”
本章未完,点击下一页继续阅读。