第 129 章 第一次董事会议之发展规划（1/2）

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“关于宝福记的发展规划，虽然我们没有签署过什么对赌合同，但是我也可以和你们交个底。”

周秉文身体前倾，十指交叉放在会议桌上，没有看什么文件，宝福记的发展问题都在他的脑海里。

“短期目标，一年之内，宝福记将成为港澳糖果行业绝对龙头，门店覆盖两地全部地区。中期目标，三年之内，业务将覆盖整个南洋地区，届时我会推动宝福记进行上市，当然，作为公司股东，我们会优先选择获多利进行承销。”

“而到时候，公司将会为各位股东带来丰厚的回报，而这个数字，我想，将会是几十倍甚至更多。”

“至于长期目标，我就不说了，商场形势瞬息万变，谁也不能去准确预言。宝福记处于其中，只能顺势而为。”

作为公司领导者，学会画大饼是最基本的素养。

周秉文深知这个饼不能画的太虚，要让人发自内心的相信，甚至能闻到它的香味。所以最后的长期目标，他及时的收住了，如同一个揭开的盖子，里面一下子散发出香喷喷的大饼香味。

闻到了香味的董事们，确实被短暂的唬住了。

获多利董事史密斯率先开口：“周生的规划很实际，我会向公司进行说服，对宝福记的海外发展提供帮助。”

“那我在此代表宝福记，向史密斯董事表示感谢。”周秉文看向史密斯，点头致谢。

长江派来的董事姓何，也笑着开口：“对于周生的能力我们是相信的，糖果大王这个名头响当当的，长江这边也会对宝福记的扩张进行支持。”

其他几家也纷纷附和，他们不是老板，对于周秉文这种自己创业的天才人物，本就抱着滤镜，更何况是自家老板都看重的人物，只要不涉及原则问题，这种董事会议，他们一般只带着两个字来。

附议！

“既然各位董事一致认可公司发展战略和资金使用规划，那本次董事会议敲定的所有事项，即刻生效。”

周秉文靠在椅背上，手里摩挲着一支钢笔，正式对会议做出收尾总结。

“公司新的组织架构今日起全面落地执行，各岗位人事正式开始履职。融资资金到位严格按照二八比例分配，本土夯实、海外试水，两条路子双线推进，所有支出执行双签制度，接受董事会监督。”

“我在此，感谢各位股东、各位董事的信任与加持，愿我们同舟共济，携手共赢，将宝福记做大做强！”

说完，周秉文抬手微微致意。

会议室响起热烈掌声。

宝福记成立以来的第一次正规资本化的董事会议，就此圆满结束。

各位董事起身整理文件，陆续离场。

史密斯临走前特意与周秉文握手，说的话既直白也实际：“周生，我们非常期待宝福记的成长。只要宝福记能不断发展壮大，我们获多利就是贵司的坚实盟友。”

“我想，这是一定的。”

周秉文露出一个自信的笑容，重重的与对方握了个手。

待一众外部资本董事尽数离开，周秉文坐了坐，休息了一会儿，又叫秘书去将所有管理层叫来。

“怎么样？对各自新的职位还适应吗？”

在这些下属面前，周秉文放松了不少。

“老板，这副总经理一职，会不会太高了，我担心自己不能胜任。”

王建平和谢兆麟对于自己的职务早有心理准备，但是李丽娟对于自己突然被提拔成副总经理，完全出乎意料，心中充满了忐忑。

“我相信你的能力。”

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