第162章 辞职（四）留证（1/2）

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华青咨询了法务，第二天晚上把结果跟木木说了：“《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十天书面通知用人单位，就可以单方解除合同，不需要单位批准。

你写一份正式的书面通知发给人力资源部，写明解除意愿和具体日期，通过邮件发一遍，再打一份出来当面递交或者邮寄，签收记录留好。”

木木问：“发给人力资源部就可以？周文武和许鑫那边呢？”

华青说：“书面通知发给hR，然后你给许鑫和周文武也各发一份，省得以后说不知情，所有邮件都留副本，纸质版也留一份，签收的时候让人事签个字，你自己拍张照存着。”

木木点点头：“好。”

华青又补了一句：“还有，你之前跟许鑫说两周之后不来了，这个时间不对。法律规定是三十天，从你发通知那天起算按三十天算。如果想提前走，得跟他们协商，他们同意了可以缩短，不同意你就等满三十天。这样在法律上才站得住脚。”

木木说：“明白了。”

木木按照华青的嘱咐发了一封需要签收的快递，收件人是素素人力资源部，快递内容是一份正式的书面通知，写明她根据《劳动合同法》第三十七条提前三十天通知解除劳动合同，具体离职日期从通知送达之日起算。

她留了一份副本，快递单号也拍了照。

第二天她正常去上班，一进公司大门，就看见张蕾站在前台旁边，像是在等人，木木当作没看见，直接从旁边走过去，张蕾却往她面前横了一步，拦住了她。

“张经理有事？”木木站住，声音里不带任何温度。

张蕾今天打扮得跟平时一样精致，妆容完整，头发一丝不乱，下巴微微抬着，姿态跟花果山那天判若两人。

她上下打量了木木一眼，笑了一下：“木木，最近行政部事情多，人手不够，你今天过去帮忙。”

木木看着她，并不觉得意外，许鑫那天在办公室里说“我这就通知人事部跟她解除合同”，话说得斩钉截铁，可张蕾现在好端端站在这里，她本来就没信过许鑫会真动张蕾，那天那番话，不过是演给她看的。

她说：“张经理，我现在的岗位在设计部，不是行政部。”

张蕾抱着胳膊：“公司需要你过去帮忙，你就过去，怎么，还没走呢就不服从安排了？”

“帮忙可以，”木木说，“但岗位调整属于劳动合同变更，按照《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需要双方协商一致。我是设计部的人，劳动合同上写的岗位也是设计岗，公司单方面把我调到行政部，我没有同意，这个安排我有权拒绝。”

张蕾的脸色变了一下，她显然没料到木木会跟她讲法条。顿了两秒，她冷笑着说：“你倒是学得快，行，你不去可以，那你就别怪后面的事不好办。”

“张经理，”木木看着她，“我该交接的在交接，该走的流程在走，您要是有别的事，可以发邮件，我按流程回复，没什么事的话我先去上班了。”

张蕾没再拦她，但眼神阴沉沉的，木木从她旁边走过去，到工位上时，她看见张蕾还站在原地，正低头看手机，大概是在给谁发消息。

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