第539章没事儿就爱强出头（1/2）

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两位领导就打赌的问题起了争执，其他人都噤若寒蝉，没有人敢在这个节骨眼插话。

最终还是常远征出来打了这个圆场。

出于对自己妹妹的信任，常远征表态道:

“我妹既然同意了，两位领导不如就给做这个见证吧。

总之，我妹给出了新的思路，新的参数，这个实验总归是要完成的。

况且理论知识是我妹提出来的，自然该由她还负责完成这个实验。

不过我妹到底年纪小，还请各位师傅尽量协助她。

说到底，这事儿对所有人都有好处不是吗？”

常远征一番话说完，所有人都不再争论了，都认同了这句话。

吴书记最终拍板儿，“好，那我跟老杨就来做这个见证。”

有人动作快，屁颠颠地把纸笔拿过来。

叶紫示意乔连海把他说的话用笔记录下来。

乔连海也不含糊，他提笔就写。

等他把两人打赌的内容写完后，签上了自己的名字，这才将这张纸传给在座的各位看。

等传到叶紫面前的时候，叶紫蹙眉看着纸上的内容。

上面言明，叶紫提出的那套技术革新理论能够实践的话，乔连海自愿辞去技术攻关车间主任一职，交由叶紫同志担任主任一职。

内容虽然写的清楚明白，可叶紫不想当这个狗屁主任啊。

她提出要更改纸上的内容。

乔连海还以为小姑娘这是怕了呢，他讽刺一笑。

“怎么？小同志这是怕了？

没关系，现在你承认你说的那只是纸上谈兵，都不可行，并且立刻离开，我就当这件事没发生过。”

叶紫优雅地翻了个小白眼儿，不理会他的冷嘲热讽，提笔刷刷刷，重新写了一张。

其他的都没有变，只有乔连海提出的那条由叶紫来担任主任一职，进行了改动。

改动后的内容变成了，炼钢厂将聘请叶紫作为技术顾问，并且叶紫不坐班，只在有需要的时候，过来指导一下。

等叶紫写的这张纸，经过每个人都传看了一遍之后，所有人都不知该作何感想。

不过有一点还是让他们挺高兴的，那就是技术攻关车间主任这一职务，没有落到外人手中。

假如老乔真的卸任了，那他们是不是也有这个机会争一争？

吴书记和杨厂长看到叶紫写的内容时，两人头碰头小声商议了一番，最终全都同意了这个提议。

全票通过后，吴书记让叶紫做技术指导，乔连海负责协助执行。

常远征和钢厂的一个年轻技术员一起负责记录。

一切资源首先倾斜在叶紫他们这一组。

这个决定对于吴书记和杨厂长来说，其实已经算是比较大胆了。

要是不久前，有人提议吴书记和杨厂长启用新人改革新型炼钢技术，他们谁都不会同意。

可现在他们的炼钢技术短板问题解决不了，实在是让人闹心。

而叶紫提出的理论和新的参数有让他们醍醐灌顶的感觉。

他们已经迫不及待地完成炼钢技术革新。

这项技术要是成功的话，那他们厂的炼钢技术将会跻身到全国顶尖水平，甚至敢与国际比肩。

这是多大的荣誉啊，吴书记和杨厂长心里都火热火热的。

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