第168章 挖角的可能（2/2）

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韩渊再次惊了。

不禁抬头看向大夏高层。

那里，似乎正有一位19岁的青年在俯视下方。

“简直……妖孽！”

韩渊还是忍不住把脑子里的想法给说了出来。

“哈哈！”

秦博文爽朗大笑，“韩工，我建议你再多看看，别急着下结论哦。”

这一次，韩渊没有直接拒绝，反而若有所思的点点头。

“你把林总的号码给我吧。”

秦博文眼睛一亮。

连忙掏出手机将林逸的号码发了过去。

……

林逸站在窗边，透过玻璃看着自行车驶出诚隆集团的大门，汇入街道车流。

一个在网易做了那么多年分布式系统的人，看着自己亲手搭建的技术雏形被一次次搁置、拆散、遗忘……

那种感觉，他今天从韩渊的语气里捕捉到了端倪。

“林少。”

萧忘忧走到他身边，“你打算用他？”

“不是打算，是求而不得。”

林逸转过身，“他在网易待久了，没那么容易出来。”

“一步步来吧。”

祁致远换了一壶茶重新泡上，“以韩渊的能力、职级，年薪起码200万起步，再加上股票期权，竞业赔偿……就算他愿意跳槽，林少你起码也得准备千万成本。”

此话一出，祁致远就看到林逸眼中一喜。

“祁总，1000万真的能搞定？”

林逸快走几步坐回沙发，满是期许的问道。

祁致远一愣，苦笑道，“这个，得等秦总回来，你问一问他。”

林少，你真的当了19年孤儿吗？

那可是1000万，不是1000块。

怎么在你口中，就跟大白菜似的。

“问我什么？”

恰好这时，秦博文推门而入。

“林少想问，1000万能不能挖到韩渊。”

祁致远笑着说道。

秦博文一屁股坐下来，叹息道，“理想状态下，可以。”

“但是呢？”

林逸不傻，自然听得懂他话里的意思。

自己想要招聘韩渊，肯定要面临最不理想的状态。

秦博文给自己倒了杯茶，“林少，你觉得韩渊这个人怎么样？”

“技术眼光很准，对行业发展的判断极具前瞻性。”

林逸稍作思忖，说，“而且，他似乎在网易待得不开心。”

“如果没有这点，挖他这件事想都不用想。”

秦博文点了点头，竖起一根手指，“网易杭城研究院的技术总监，年薪加上奖金，收入起码200万以上。如果他手里还有期权，这个数字只会更高。”

林逸没有急着回答。

“第二，”

秦博文竖起第二根手指，“身份落差。他是大厂的技术总监，行业里有排面的人物。到领航来，做技术负责人？CTO？就算我们把CTO的位子给他，他的手下从上百人变成几个人，影响力从大厂缩到一个初创公司。这种落差，不是每个人都愿意接受的。”

“第三，风险。他现在的收入，职位，行业地位都是确定的。来领航，一切都要从头开始。如果领航三年内没有做起来，他损失的不仅仅是钱，还有职业声誉。一个网易的技术总监跳槽到一家小公司然后沉了，这个履历瑕疵会影响他后面所有的职业选择……他35岁了，没有多少试错的空间。”

他看向林逸：“林少，我说这些不是给你泼冷水……你要明白，挖韩渊这种级别的人才，拼的不是钱，是不可替代的价值交换。”

能混到这种层次，谁都不是傻子。

确定能拿到的好处，跟你画大饼抛出的诱饵，完全是两回事。

就算林逸真的把1000万砸到韩渊面前，他也会考虑能否长久。

否则，前世王校长为什么挖不美团汪兴、乐淘毕生这样的人呢？

甚至于连斗鱼的那些大主播，都没几个愿意跳槽到熊猫TV的。

究其根源，还是基于稳定和长久的考量。