第268章 筛选人才（2/2）

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萧忘忧轻轻吸了口气，努力让自己的声音恢复平稳：

林逸翻开第一页，目光在个人信息栏停了一下。

【方思远，男，34岁，华政法学硕士，之前在君合律所做了八年，主要方向是私募股权和并购业务……】

“这个是我最先看中的。”

萧忘忧说，“慕辰资本缺一个能独立处理股权投资和并购协议的法务负责人。方明远的履历正好是这条线上的，君合那边服务过不少基金和产业资本，对LP、GP的协议结构很熟，也有投后管理的经验。”

“他为什么想跳？”

“他说大所做到这个阶段，天花板比较明显了。想要找一个能深度参与业务决策的岗位，不想只做合规审核的末端执行者。”

林逸的手指在方明远的名字来越多，法务不能只是事后把关，要能在交易结构设计阶段就介入。”

“第二个呢？”

萧忘忧身体微微挪了下，从靠在他怀里的姿势变成了侧坐，伸手在简历堆里抽出一张：

【关淑仪，32岁，人大劳人院出身，在宝洁做过六年HRBP（业务层面）】

“人事这块，慕辰和鹏飞两个盘子都需要有人搭起来，基础制度、薪酬体系、招聘流程、人才培养路径……关淑仪在宝洁的时候做过完整的HR体系搭建，也经历过从几十人到几百人的扩张期。

“她离开宝洁之后在哪？”

“在一家互联网公司做了两年HRD（战略层面），公司刚完成B轮融资，还在扩张阶段。但她觉得那个公司的业务方向不太适合长期发展，想找一个更稳定的平台。”

林逸想了想，“她有没有做过跨行业的HR架构？”

“简历上写的是有跨行业经验的。宝洁是快消，后来那家互联网公司是内容平台，两个行业的逻辑不一样，但她都能适应。”

“那也约一下。把她的面试和方明远错开，分开聊，方便我多听一些。”

林逸继续翻看后面的简历。

萧忘忧安静地靠在他怀里，目光追着他的手指。

翻到第四份简历时，他停住了。

【钱玉衡，39岁，财大会计系，CPA，之前在天健做了五年审计，后来去了东方资产，负责不良资产处置和重组项目的财务风控。】

“这个背景，适合放在慕辰资本的财务岗上。”

萧忘忧解释道，“我选他的理由和你一样。慕辰现在虽然主要是股权投资和二级市场配置，但如果后续要接债务重组或者困境资产的投资机会，需要一个懂审计又能做资产估值的人。”

“约一下。把时间排在下周吧。”

“还有……行政负责人的人选，我挑了一个相对年轻一些的。”

萧忘忧抽出另一张简历放在最上面：【苏晓，27岁，江大毕业，在农垦集团做了5年行政运营，负责过总部办公空间管理和供应商采购。】

林逸笑了，“你这是打算把公司做江大体系？”

“没有啦。”

萧忘忧说，“苏晓这个人，背景是行政出身，但她的实际工作内容更偏向资源协调。她在农垦的时候，做过跨部门的流程优化和大型活动落地，执行能力不错。对慕辰也好，鹏飞也罢，都需要一个能把行政、采购、后勤、合规几条线串起来的人。我考虑的是，把她放在哪里？”

“她若是来鹏飞，能适应游戏公司的节奏吗？”

“她之前负责过农垦内部几个创新项目的行政支持，节奏不比重度研发慢。”

林逸把简历重新整理好，放回茶桌上，“那你把他们的面试时间统一排一下，本周分批聊。方明远和钱玉衡优先，关淑仪和苏晓跟上。”

他低头看了她一眼，“你最近是不是一直没睡好？”

萧忘忧微微一愣，条件反射地摸了摸自己眼下，“有黑眼圈吗？”

“有一点。你最近太忙了，招人的事可以放慢一点，不用所有事情都赶着在下周之前落定。”

萧忘忧低下头，手指轻轻按了按膝盖上的睡衣布料，“我这段时间是有点着急，想赶在魏筱全面接管领航之前，把慕辰和鹏飞的框架搭出来。”

她停了一下，声音低了几分，“你的事，我不想拖。”

林逸沉默了几秒，轻轻握了握她的手指，柔声道，“辛苦你了。但该休息的时候休息，该忙的时候忙，下周我陪你一起，尽快把事情分担出去。”

“好。”

萧忘忧看向他，一脸微笑。

“那今晚要不要……”

林逸缓缓靠近，将下巴搭在肩上，对着她的耳朵轻轻吐出几个字，“跟我一起睡？”

“啊，我，我回房了！”

萧忘忧一呆，随即条件反射般的弹射起步。

局促不安的跺了跺脚，飞也似的跑了。

林逸看着她远去的背影，哈哈大笑起来。

真是的，少爷都快被别人拐跑了！

你还在那害羞啥？