第345章 军医辣妈离婚后成人生赢家 23（2/2）

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两个人什么都没再说，但彼此都看懂了对方眼里的意思。

要知道，对于他们军医来说，能在《人民军医》期刊中成功发表文章，不仅是对其临床业务能力的最高认可，更是将来晋升职称的敲门砖。

自从陆小曼空降大外科主任以来，她针对的不仅仅只有朱乔安一人，还有他们两个副主任。

以前周启明在的时候，科里实行的是主任统筹下的分工负责制。

秦国强和李涛作为副主任，各自分管一个专业组。

普外、骨科、神经外科、胸外科、泌尿外科等专业组的复杂病例按专业归口，由分管副主任牵头做术前讨论、拟定方案，再报主任审定。

可陆小曼一上任，就把手术安排权全收归了自己。

复杂病例不再经过他们的手，全由她一人直接指派。

他们俩手里只剩下日常查房、带教、病历审签这些事务性工作，专业组的手术权限名存实亡。

陆小曼的年纪比他们都小，有她压在上面，他们这辈子恐怕都看不到出头之日了。

如今，朱乔安倒是给他们打开了一个新思路。

他们也可以像她一样，把这些年在大外科工作中遇到的复杂病例和心得整理成文发表出去。

只要能成功刊发，对将来的前程绝对有不小的助力。

即便取代不了陆小曼，将来也有底气申请调到其他军医院去发展。

倒不是他们之前想不到用这种方式展现自己。

只不过在他们的印象里，像《人民军医》这种核心大期刊，主要都是向各大军医院、各科室的顶尖专家约稿的。

他们一直以为，没有主编的亲自约稿，普通医生根本没有机会往这种级别的期刊上发文章。

如今，朱乔安用事实证明，只要病例足够典型、具备较高的临床指导价值，就有可能被刊登。

消息很快传遍了全院。

大外科的年轻主治军医朱乔安，不但成功在《人民军医》上发表了病例报告，还得到了重量级专家的肯定点评。

就连院长都亲自过问了此事，特意找分管副院长了解情况。

分管副院长便将朱乔安的情况介绍了一下：

她不仅成功主刀了高难度的前列腺肿瘤剥离手术，此前还独立完成过复杂的颅内肿瘤手术，业务能力十分突出。

听完汇报，院长当即拍板决定：将朱乔安列为医院重点培养的年轻外科骨干，不仅要给她压担子，更要把她的名声打出去。

眼下，全军正在评选医学专科中心，评选的核心标准，就是看科室有没有叫得响的专家、拿得出手的硬核成果。

乔安的名字能登上《人民军医》这样的权威核心，对大外科冲刺专科中心而言，无异于多了一块分量极重的敲门砖。

专科中心的牌子一旦落下来，随之而来的便是编制、设备和经费的倾斜。

毕竟现在军费紧张，医院还得靠收治地方病人来补贴收入，在这个节骨眼上，名气就是最硬的招牌。

副院长把陆小曼叫到办公室，传达了院长的意思。

“陆主任，你刚来，科里有些人员情况可能还没来得及摸透。”

“朱医生虽然年轻，但业务底子非常过硬。周主任在的时候，已经把她作为重点苗子在带了。”

“周主任走之前跟你交接时，这方面可能没交代清楚，所以你现在培养的侧重点，跟院里原来的规划有点对不上。”

他顿了顿，语气缓了缓：“不过，那台前列腺癌根治术你能放手让朱医生主刀，说明你眼光是有的，也敢用人。”

“院长说了，往后你要多给朱医生压担子，把她往大外科招牌的方向培养。这不是我个人的意思，是院里定下来的。”

陆小曼走出副院长办公室时，脸上挂着的假笑立马消失，眼神阴郁。

她怎么也没想到，自己费尽心机设下的重重阻碍，不仅没把乔安按死在泥里，反倒逼得对方硬生生蹚出了另一条路，甚至受到院长的亲自关照。

她深吸了一口气，强行压下心底的不甘。

好，很好。

既然院里要拿她当大外科的招牌，那她就顺水推舟，给她这个“招牌”。

只不过，这担子压下去，能不能扛得住，就看她的运气了。