第165章（2/2）

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邵雨桐开玩笑：“那你消耗要分给人家一半。”

“全给他都行。”游星野耸耸肩，大度地表示，“我一个拿日薪的，要消耗没什么用。”

他确实没那么在意，业绩只要算二组算宫薄霜的，消耗具体挂谁身上他无所谓。

不过苏嘉莉特别耿直：“那不行吧，影响年终奖的，下个月就开全年绩效评估了，最后两个月的排名很关键。”

“大家开个玩笑嘉莉怎么还真急了。”三组一个叫刘宇轩的男生阴阳怪气，“谁消耗高也威胁不到你呀，毕竟你跟了霜哥那么多年，哪年年终奖不是组里最多的。”

周围气氛瞬间冷下来，所有人目光都不约而同地看着他。

宫薄霜按下暂停，侧过半边脸，眼尾朝他投去一瞥，冷冷地问：“你很清楚我组里的年终奖分配？”

绩效、薪资、年终都是万象明令禁止私下讨论交流的范畴，他这等同是公开调侃，一副不把司规放在眼里的嘴脸。

“没，没有。”刘宇轩意识到说错话，脸色唰白，被吓得立刻道歉，“哥，我随便说的，不好意思啊。”

这种行为如果HR在现场，把他当场开了都不需要给赔偿。

宫薄霜收回眸光，语气平淡中透着警告：“说话前要过脑子，言多必失。”

刘宇轩狼狈地点头：“我知道了，谢谢哥。”

三组的人眼见气氛不对，互相看了几眼，敷衍地打了声招呼就回自己工区了。

宫薄霜关掉屏幕，破天荒地在下班时间定了间大会议室，说要开个短会。

人员到齐，坐满长桌两旁，十几双眼睛齐刷刷地看着前面。

宫薄霜扫视一圈，淡淡开口：“年底大家都很辛苦，我就不说那些加油干的废话了，二月绩效评估，三月发年终奖，二组除了小游，其他