第132章 早朝后（2/2）

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孙策很不以为然：“可是陛下，不使用些雷霆手段，这些禄蠹如何肯就范呀？

就是本朝法律规定刑不上大夫，也不能由着这些禄蠹吸食民脂民膏罢！

再说好几个月过去了，像我们江南道这种主动交出阴阳账册的事情，就没有出第二个！”

司马丹一看孙策如此急躁，赶紧跟着打圆场“孙大人稍安勿躁，陛下早朝的时候，三言两句就吧众位臣工震慑住了，肯定早已成竹在胸，还请陛下明示！”

曹操走下玉案，来到孙策身边，拍了拍孙策的肩膀：“司马爱卿说的对，孙爱卿稍安勿躁，朕虽然没有动这些官员，

可朕这几个月也没有闲着，派往四方安卫已经把各州各路的情况摸清楚了，这些官员肯定是要动的，可是如何动，动谁都是有计划有目的的，不能瞎动，胡乱动，更不能让他们勾结成党！

毕竟我朝是天子与士大夫共治天下，都下去了，谁给朕干活，一窝端一锅粥是最最要不得的！现在朕不怕他们搞事情，中有他们露出了破绽，朕收拾起来才是正大光明的！朕搞的是阳谋，不是阴谋！”

孙策听了这话，第一次怀疑起来，陛下莫非也与公瑾一样换了魂不成，什么时候这么老谋深算了？

曹操只当孙策一时间听懵了，对着孙策笑了笑，转身又走回玉案后坐了下来。

对着司马丹与周瑜说：“司马爱卿贾爱卿你们二人新设考功司，这搭班子建队伍最最要紧了，选派人员需顾忌到?资历与能力匹配?，判考功司虽然是新的，可干活的人不还是朝廷中的这些老人呀，三司判官、御史台资深御史，他们虽然都是朕的大臣，

可是日常工作都是对上司负责人的，如何保证这些人是来帮忙，不是过来捣乱的，是你们二位迫切需要解决的事情，所选之人不仅要有相应的品级，更要有忠心有能力有经验，可以处理复杂事务。

若选派资历尚浅或能力不足者，恐难胜任具体事务的统筹工作。”

司马丹连连点头，接话道：“陛下说到点子上了，忠心能力经验，真真是缺一不可呀，三司判官需熟悉财政、税务等，御史台资深御史则要有监察、断案等能力，只有如此才能确保考功司工作的顺利开展。”

周瑜紧跟插话：“?人员来源的平衡?也是重要的，考功使臣从馆阁校理、六部郎中员外郎中选任，特别要要注意不同部门人员的平衡。”

曹操点了点头：“馆阁校理多擅长文辞、学术，六部郎中员外郎则对各部事务有深入了解。选派时要避免某一部门人员过多，这样会让他们意见相同，不容易分发挥各部门的优势，毕竟巡察工作的核心就是全面、公正。”

孙策见他们几个都议论起来，也跟着出主意：“为了?避免利益关联?，在选派勾当公事官、书写机宜文字等人员时，要避免与被巡察地区或相关利益方存在关联。”

曹操也点了点头：“真真是英雄所见略同呀！孙爱卿此言正合孤意呀！勾当公事官负责文书稽核，若与被巡察地区有利益往来，很可能会在稽核过程中徇私舞弊，这些具体的事情都得分派给具体的人做，如何避免徇私舞弊，是重要一环呀！”

司马丹一看孙策的话得到了皇帝赞赏，也放开表现了“?吏员的稳定性也很重要?，今日这个人明日换成那个人，更不容易培养他们的忠心了，孔目官、都勾押官掌档案，驱使官随行稽查，厢军护卫保障安全，这些吏员虽品级不高，但作用关键。”

曹操一听这话笑了：“什么朕成竹在胸呀，分明是三位爱卿成竹在胸呀！司马爱卿说的好，选派这些品级不高的吏员的时候，更要考虑其稳定性和忠诚度，避免选用易被收买或忠诚度不高的人员，

其实这些吏员们的俸禄微薄，却本朝政策的最终执行者，朕决定厚赏，考功司的吏员，让他们知道好好给朕当差，既可以升官，又可以发财！朕就不信了，朕的吏员，不被朕收买，干光明正大事情，被那些禄蠹收买，干违背良心的事情！”