第615章 议定春节奖金（2/2）

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“两个月工资。”刘华腾说得轻描淡写，像是在说今天中午吃面条。

李怀德把搪瓷缸子往桌上一墩，那声响跟敲锣似的：“华腾，你疯了？奖金比工资高，全国都没这个先例啊！上面要是问起来，我怎么解释？”

“上面问起来，你就照实说。”刘华腾把烟掐灭在烟灰缸里，往椅背上一靠，“老李，咱们大米科技从成立到现在，折腾了一年多，茶膏出口、机械出口、电子订单，哪一桩不是靠着工人们加班加点干出来的？何大清那老头在车间里蹲了三个月，傻柱天天起早贪黑，易中海跟着电路改造熬了多少夜？你跟我说先例，先例是给人看的，还是给人过的？”

李怀德张了张嘴，一时没说出话来。

刘华腾接着说：“再说了，什么叫‘奖金比工资高’？这钱是奖金吗？这是分红，咱们拿出其中一小部分来分给工人，天经地义。你翻翻咱们的账，这笔订单的利润是多少，奖金才占多少？九牛一毛都不到。”

刘建国在旁边默默算了一下，抬头推了推眼镜：“小爷说得对。按两个月工资算，全厂目前也就六百多正式职工，加上轧钢厂借调来的四百多人，总共支出大概……”

“多少？”

“满打满算大概连十万都不到。”

李怀德一听这个数字，下意识地又算了一遍厂里的利润。一千九百万米元按官方汇率折成人民币是多少来着？他脑子里转了转，然后就不转了——太多了，算不算都无所谓，反正就算是十万，那在里面也是连个屁都算不上。

“那轧钢厂借调来的那些人呢？”李怀德又想到一茬，“他们毕竟不是咱们厂的正式职工。”

“也发。”刘华腾说得笃定，“但不能跟咱们的职工一样，得有区别，他们发一个月工资当奖金。”

“为什么少一个月？”

“因为他们的人事关系在轧钢厂，不是我们的正式职工，所以当然得区分开。就是要让我们厂的职工逐步的建立起以是大米科技职工为荣的概念。至于给他们发一个月，那也是因为咱们以后跟轧钢厂是长期配套合作的关系。这次给他们发奖金，一个是感谢他们这几个月来帮着咱们赶订单，另一个是给老杨看看——跟着大米科技干，好处咱们是实打实给的。这样往后万一有个什么情况，不管是需要老杨那边了，又或者是需要其他厂的帮忙，话也好说。”

李怀德琢磨了一下，点了点头。他跟着刘华腾共事了一年多，早就摸清了这位的行事路数。刘华腾花出去的每一笔钱，背后都算着账，这个账不光是经济账，还有人情账、政治账。给轧钢厂借调工人发奖金，表面上多花了几万块，可这几万块花出去，往后从整个四九城各个厂调人、调设备、调车间，那都是一句话的事。

“成，我回头告诉老杨一声。”李怀德把搪瓷缸子端起来喝了一口，又像是想起什么似的，“对了，除了奖金之外，东西呢？过年要不要搞点猪肉炒货之类的。不过今年全国都困难，东西不太好弄。可这是过年，要是只发奖金不发东西，搞的好像没有仪式感。”

说到这里李怀德顿了顿，有些不好意思的说道，“最重要的是，咱们发钱别的厂的人看不到，发东西了别的厂的人才会更直观，更让别人羡慕咱们厂的人。”