第105章 张磊失业，嘴比简历硬（1/2）

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张磊的失业来得很尴尬。

他刚入职内容审核岗一个月，工牌还没磨旧，办公桌上的小绿植还没死，公司就宣布部门调整。

老板在会上说，平台引入了更先进的内容安全模型，自动识别能力提升显着，人工审核团队将从“逐条审核”转向“策略管理”。这句话听起来像升维，落到张磊身上就是：试用期不续。

HR语气很温柔：“这不是对你个人能力的否定。”

张磊说：“那能不能让不是我的个人能力继续领工资？”

HR卡了一下：“主要是岗位需求变化。”

“变化得挺快，我还没把公司厕所认全。”

HR低头看表：“公司会依法结算。”

张磊回到云启未来时，嘴还很硬。

“小事。”他说，“我这是提前完成职业阶段性退出。内容审核这个岗位，经过我一个月的深入调研，确实不适合长期发展。”

林凡看着他手里的纸箱：“那你抱着箱子干什么？”

“纪念品。”

何苗说：“里面是什么？”

张磊打开箱子：一个水杯，一包没开封的挂耳咖啡，一盆半死不活的绿植，两本培训手册，还有一张写着“风险样本库建设规范”的打印件。

林凡说：“你的职业生涯又以植物状态收尾。”

张磊把绿植摆到桌上：“它还能救。”

何苗看了看：“你说的是它还是你？”

张磊沉默两秒：“都可以。”

嘴硬归嘴硬，他坐下后很久没说话。那份工作不算理想，工资一般，岗位也不光鲜，但它是他从“追风韭菜”转向“风险观察员”的第一份正式工作。刚觉得自己站稳一点，就被更强模型一脚踹回岸边。

周舟来得晚一些。她看到纸箱，没问“怎么回事”，只说：“吃饭了吗？”

张磊摇头。

“那先吃饭。”

“你不安慰我？”

“你现在嘴还硬，安慰会被弹开。”

张磊低头笑了一下，笑得不太成功。

吃饭时，他终于说实话：“我以为我这次选对了。内容审核，风险审核，听起来不像会被AI很快替代。结果它连审核自己生成的垃圾都学会了。”

林凡说：“它学会了一部分。”

“但公司觉得够了。”

这句话让大家都沉默。

又是“够了”。

设计部怕的是差不多够用，客服中心怕的是机器先顶八成，张磊怕的是模型审核到一个老板觉得可以缩人的水平。AI不必完美，只要让成本表变好看，就足够改变人的命运。

何苗问：“你们部门没有留下人工策略岗？”

“留下了两个老员工。”张磊说，“他们懂平台规则，懂模型训练，懂客户。像我这种刚转型的，属于经验还没长出来，岗位先没了。”

林凡想起小吴。

新人入口又被堵了一次，只是这回堵在张磊面前。

张磊突然坐直：“不过我也不是完全没收获。我这一个月攒了很多风险样本，知道内容安全模型最容易漏什么。比如软诱导、半真半假、伪公益引流、情绪陪伴过度承诺。云启未来可以继续做这个。”

林凡说：“你刚失业五分钟，就开始给自己安排创业？”

张磊说：“不安排就会想哭。”

周舟看着他：“想哭也可以。”

张磊立刻摆手：“不至于，不至于。我是成熟男人。”

何苗说：“成熟男人可以承认难受。”

张磊嘴唇动了动，最后说：“那我难受。”

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