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第126章 许既明谈效率即公平(1/2)

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许既明第二次出现在林凡视野里,是在一场金融科技闭门论坛。

说是闭门,直播切片半小时后就满网飞,门关得像摆设,窗户倒是开得很勤快。论坛主题叫“智能时代的公平与效率”,标题一听就很适合让领导点头、让从业者做笔记、让普通人看完觉得自己被讨论了但没被邀请。

信衡金融也参加了。苏晓在现场,给林凡发来一张照片:会场屏幕上写着“效率即公平:AI基础设施的社会价值”。

林凡看到“效率即公平”四个字,眉头就皱了。

张磊凑过来看:“这话听起来很高级。”

何苗说:“高级话术最怕落地。”

许既明上台时依旧克制。他不煽情,不喊口号,语气平稳得像一个人类版系统提示。他说,传统社会最大的不公平,来自资源分配低效。有人因为人工审核慢而错过贷款,有人因为老师精力有限得不到辅导,有人因为政务流程复杂多跑三趟。AI提高效率,就能让资源更快、更精准、更低成本地抵达需要的人。

“所以,在智能基础设施时代,效率不只是商业指标。效率本身,就是公平的一部分。”

现场掌声很热烈。

林凡没有立刻反驳。

因为这句话有一部分是真的。

豆豆靠教育AI看懂了应用题;早餐铺靠AI风控识别后的人工补充拿到贷款;智能政务让刘大爷少跑了几趟;深伪诈骗里,财务助手确实能拦住一些危险。效率不是坏东西。很多普通人被旧流程折磨过,知道慢也是一种不公平。

可许既明的问题在于,他把“一部分”讲成了“本身”。

许既明继续说:“当系统能以更低成本服务更多人,我们就应该让系统承担更多社会职能。人类应当从低效判断中解放出来,把最终价值交给更透明、更一致、更可规模化的智能流程。”

林凡听到“更一致”时,想起招聘系统把35岁以上候选人一致低分;听到“可规模化”时,想起风控模型把线下小店规模化误伤;听到“透明”时,想起苏晓那份被压下去的审计报告。

一致不等于公平。

规模化也可能只是规模化地错。

苏晓在现场提了一个问题。她问:“许总,如果效率系统在提升整体通过率的同时,降低了某些低数字化群体的机会,你认为这种效率仍然是公平吗?”

会场安静了一点。

许既明看向她,微微点头:“这是很好的问题。任何系统在早期都会存在覆盖不足和样本偏差,但解决方案不是回到低效人工,而是进一步提升数据覆盖、增强模型能力,让系统更全面地理解这些群体。”

回答很漂亮。

苏晓继续问:“如果这些群体本身很难被完整数据化呢?比如现金交易的小店、照顾家庭导致职业空窗的人、不会标准表达的孩子。”

许既明说:“那就需要社会基础设施继续数字化。数字化不是剥夺人,而是让人被看见。”

现场又有人鼓掌。

林凡盯着屏幕,心里一沉。

这句话也有一部分是真的。但它把“不被系统看见”的问题,变成了“你需要进入系统”的任务。可人被看见以后,会不会被理解?被数字化以后,会不会被控制?被纳入以后,会不会失去退出权?这些问题没有被回答。

论坛结束后,苏晓发来消息:

他说得很完整,也很危险。

林凡回:

因为他说的很多都对。

苏晓:

是。半对的话最难反驳。

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