第697章 重点是自由（2/2）

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“这比收入翻倍更难得。”

“你们是不是早就想把我赶出去？”

“只是想证明轮休制度对负责人也有效。”

苏野没把那一行删掉。

消息不知道怎么传到了果园区。狒狒王很快从树上跑来，蹲在窗外连续拍玻璃。

“听说有二十四个月？”

“你从哪儿听来的？”

“灰鸟广播的。两年库存，规模很大。”

苏野还没解释，它已经转身冲向仓库方向。

“等等，那不是香蕉！”

狒狒王跑得更快了。

仓库管理员正在盘点正常果料，刚把门打开，就看见它直奔货架。

“又来查筐？”

狒狒王挨个看过储物箱，没找到想象中的两年份香蕉，急得回头朝苏野挥手。

“二十四个月的货呢？这么大数字，总不能一筐都没有。”

管理员听不懂，只看见它不断指向货架。苏野赶到后，把意思转述了一遍。

仓库管理员笑得差点合不上登记板。

“那是钱，不是水果。真存两年份香蕉，明年仓库里只剩一屋子烂泥。”

狒狒王终于明白自己白跑一趟。

“钱也可以买香蕉。”

“但不会一次买两年份。”

“那这个数字宣传得不准确。”

它抱怨着离开仓库，临走还试图顺走一张空盘点表，被管理员当场收回。苏野回到办公室时，林薇已经看完年度总表。

她没有问总资产，也没有建议趁热扩大合作，只把主场安全垫那一行标了出来。

“你当初说想财富自由，现在总算不是嘴上说说了。”

“重点是自由，财富够用就行。”

“这句话从刚领完分配的人嘴里说出来，可信度还可以。”

苏野笑了笑，把下一年度目标页打开。

去年的目标里还有收入增长、设施扩展和新增合作数量。财务根据今年结果，已经给出了一版建议增幅。

苏野逐项删掉，没有设置收入翻倍，也没有要求果园继续提高产量。新目标最后只剩三条。

安全线不下降。员工待遇保持稳定。

生态指标不退步。

三条目标都有现成数据可查，分别对应储备线、薪酬与轮休记录、年度生态监测，不需要另造一套漂亮指标。

值班负责人看完，问：“就这些？”

“做到这三条，已经够忙了。”

“不新增宏大目标？”

“休假算不算？”

“算个人进步。”

年报确认后，财务将经营表、分账说明和风险准备记录一起归档。电子权限按岗位保留，纸质副本也进入档案柜。

苏野关掉电脑，没有再打开新项目申请页面。

年报归档后的第三天。

旱季末尾第一场真正的雨落了下来。

苏野站在廊下看雨。

南门监控忽然弹出一条熟悉识别：

“鸵鸟亲子群。”

这一次。

四只幼鸟已经快长到他腰那么高了。