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第114章 调研风云(1/2)

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清水县的清晨,是被薄雾和炊烟唤醒的。

早上七点,山川集团总部大楼前已经清扫得干干净净。孙怀圣穿着新熨过的西装,在门口来回踱步,嘴里念念有词:“会场空调调到26度,矿泉水摆成一条线,材料按参会顺序放……还有啥子漏了没得?”

“孙总,张秘书长喜欢喝红茶,已经准备了。”王婷从大厅里走出来,手里拿着检查清单,“贵宾室的花换过了,是苏老师昨天特意从青河基地带来的山茶花。”

“苏老师人呢?”

“在会议室最后检查PPT。”王婷看了眼手表,“林总六点就到了,和陈总、柳总在对数据。”

正说着,三辆中巴车驶入园区。车门打开,张薇第一个走下来。

这位省投资促进会秘书长今天穿一身藏青色职业装,头发梳得一丝不苟,戴着无框眼镜,眼神锐利得像能穿透晨雾。她身后跟着十二个人的调研组——有省农业厅的处长,财政厅的专员,基金专家顾问组的成员,还有两个年轻干部负责记录。

“张秘书长,欢迎欢迎!”我快步迎上去。

张薇伸出手,握手简短有力:“林总,不用客套。我们直接开始吧,时间宝贵。”

调研第一站是畅达电商运营中心。

五百平米的办公区里,一百多个客服、运营、设计人员正在忙碌。大屏幕上实时跳动着数据:今日订单数,成交额186万,客单价149元,复购率62%……

刘健站在指挥台前介绍:“这是我们自主研发的‘慧农’系统。左边是供应链看板,显示全省87个基地的采收情况;中间是销售看板,按品类、地区、渠道实时分析;右边是物流看板,显示132辆冷藏车的位置和温度。”

张薇走近大屏,盯着一个闪烁的红点:“这个车怎么了?”

“青A·D3786,从青河返回蓉都途中,车厢温度传感器报警,从-18℃升到-12℃。”刘健操作键盘,“系统已经自动推送报警给司机和调度中心。司机反馈是临时停车检查设备,现在温度已经恢复正常。”

“从报警到处理用了多久?”

“47秒。”刘健调出日志,“系统预设了应急预案:温度异常超过2℃持续一分钟,自动通知最近维修点;超过5℃,启动货物转移预案。”

调研组成员小声议论。这个响应速度,远超传统冷链管理。

“投入这么大做数字化,值得吗?”张薇问得很直接。

柳青接过话:“张秘书长,按我们测算,这套系统让货损率从行业平均的15%降到5%以下,仅这一项,每年节省的损失就超过三千万。更重要的是——”他切换屏幕,“数据赋能生产端。”

屏幕上出现青河基地农户老田的手机界面。一个简单的APP,显示着他家三十亩地的建议采收时间、市场收购价、电商平台预订量。

“老田昨天收到系统提示:樱桃萝卜三天后达到最佳采收期,当前批发价每斤两块三,但电商预售能做到三块五。他选择了电商渠道,今天早上采收的八百斤萝卜,已经打包发往幕源、滨湾等六个城市,明天中午就能上消费者餐桌。”

张薇拿起调研组的平板,调出山川的财务数据:“你们给农户的收购价,比市场均价高多少?”

“平均高20%-30%。”林爱国回答,“但我们通过减少中间环节、降低损耗、品牌溢价,最终零售价依然有合理利润。这部分利润,再通过股权分红、技术培训、基础设施投入,反哺给农户和产区。”

“听起来很理想。”调研组里一个戴眼镜的中年男人忽然开口,“我是基金专家顾问组的成员,姓吴。林总,我有个问题——你们这种高价收购模式,能持续多久?如果资本退潮,或者市场竞争加剧,你们还能维持这个溢价吗?”

问题很尖锐。

会议室里安静下来。所有人都看向我。

“吴老师问到了关键。”我没有回避,“确实,如果只看单笔交易,我们的模式成本更高。但农业不是一锤子买卖,是长期主义。”

我让柳青调出一组曲线图:“这是老田过去三年的收入变化。三年前,他种常规水稻,亩产一千斤,收购价一块二,年收入三万六。两年前,改种高山蔬菜,收入翻倍。去年加入山川体系后,我们指导他种樱桃萝卜、水果玉米等高附加值品种,亩产产值达到八千元,加上他在冷链中心的兼职和股权分红,年收入突破十二万。”

“更重要的是这条线——”我指着另一条曲线,“这是老田儿子小田的收入。小伙子大学毕业后原本在省城打工,月薪四千。去年回乡,我们培训他做电商运营和直播带货,现在他负责青河基地的线上推广,月收入过万,还不包括他自家产品的销售分成。”

张薇扶了扶眼镜:“你是说,你们的模式不仅能提高农民收入,还能吸引年轻人回流?”

“是的。”我点头,“农业缺的不是土地,是愿意留在土地上、懂技术、懂市场的新农人。我们正在青河试点‘新农人培育计划’,首批二十个年轻人,有学电商的,有学冷链管理的,有学农产品设计的。他们的平均年龄二十六岁,平均收入是当地同龄人的两倍。”

吴老师还想说什么,张薇抬手制止了:“去下一站吧。”

第二站是山川文创设计中心。

陈默今天特意穿了件棉麻衬衫,显得有些艺术家的随意。工作室内,十几个设计师正在忙碌,墙上贴满了手稿和样品。

“这是我们最新设计的‘二十四节气’系列包装。”陈默拿起一个竹编礼盒,“外盒用青河老竹,手工编织。里面的农产品按节气搭配——比如这个‘霜降’礼盒,装的是霜打过的白菜、红薯、柿子。我们和农科所合作研究发现,霜降后的蔬菜淀粉转化糖分,口感更好。”

张薇打开礼盒,里面除了农产品,还有一张手绘卡片,写着这个节气的农谚和食谱。

“这个卖多少钱?”

“礼盒定价298元,上线一周预售了三千份。”陈默调出销售数据,“成本大概120元,其中80元是农产品采购成本,20元是包装和设计,20元是物流和运营。毛利率60%,净利率25%左右。”

“比普通包装的溢价多少?”

“同样品质的散装农产品,市场价大概100元。我们通过文创设计,实现了200%的增值。”陈默顿了顿,“但更重要的不是溢价,是品牌认知。很多消费者第一次购买是因为包装好看,但复购是因为产品好吃。现在我们的客户中,有30%会按月订购节气礼盒,客单价达到每年三千元以上。”

调研组里一位女专家拿起一个竹制餐具套装:“这些产品,是你们自己生产还是外包?”

“核心设计我们自己完成,生产交给合作的乡村作坊。”陈默指向墙上的地图,“我们在全省扶持了四十多个传统手工艺作坊,提供设计、订单、质检和销售渠道。比如这个竹编作坊在青云县,负责人马德胜,以前是个篾匠,现在带三十多个村民,年产值做到三百万。”

“农户能分到多少?”

“原料成本占30%,手工费占40%,作坊利润留20%,我们抽10%的品牌和渠道费。”陈默说得很坦率,“我们测算过,一个熟练的竹编师傅,月收入能达到六千到八千,是当地普通务工收入的两到三倍。”

张薇在笔记本上记了几笔,没说话。

第三站是冷链中心改造现场。

周总穿着工装,正在指挥安装新的制冷机组。看见调研组,他有些紧张,但还是流畅地汇报了升级方案和进展。

张薇听得很仔细,特别是听到这套系统能接入第三方服务商时,她问:“如果开放接口,怎么保证数据安全和运营标准?”

柳青回答:“我们设计了三级权限体系。第一级是核心数据,比如温控算法、调度逻辑,不开放;第二级是运营数据,比如货量预测、路由优化,对深度合作伙伴部分开放;第三级是公共服务,比如温度监控、车辆定位,对所有接入方开放。同时,我们制定了冷链运营标准,所有服务商必须通过认证才能接入。”

“如果有人不遵守标准呢?”

“第一次警告,第二次罚款,第三次取消接入资格。”柳青推了推眼镜,“更重要的是,我们会建立服务商信用体系,好的服务商能获得更多订单和优先结算权。用市场机制来保证服务质量。”

调研进行到中午,简单的工作餐后,下午的座谈会在总部会议室举行。

气氛明显比上午紧张。

调研组坐了半边,山川团队坐了半边。张薇坐在中间,面前摆着厚厚的资料。

“上午看得很好,数据也很亮眼。”张薇开门见山,“但我有几个核心问题,希望林总和团队坦诚回答。”

“张秘书长请讲。”

“第一个问题,现金流。”张薇翻开财务报告,“你们这半年投入重组和升级的资金超过两个亿,目前账面现金流只有三千多万。按照你们的扩张计划,未来一年还需要投入三到五个亿。钱从哪里来?”

林爱国接过问题:“我们有三个资金来源。第一,经营现金流,预计明年能产生一点五亿净流入;第二,产业基金支持,我们正在申请冷链升级项目,预算三个亿;第三,银行授信,目前已经获得省国投、农商行等机构共计五个亿的授信额度。”

“能覆盖吗?”

“如果基金项目获批,完全可以覆盖。如果不批……”林爱国顿了顿,“我们需要调整扩张节奏,优先保证核心业务。”

“第二个问题,人才。”张薇看向山川团队,“你们现在的高管,除了柳总,大多是跟了你多年的老班底。公司扩张到全省,甚至未来上市,现有团队的能力和格局够不够?有没有引进职业经理人的计划?”

这个问题很尖锐,会议室里气氛一凝。

孙怀圣脸色有些涨红,想说什么又忍住了。

“张秘书长问得好。”我坦然承认,“我们团队确实有短板。所以今年我们已经开始行动——柳总的加入是第一步,周总的回归是第二步。接下来,我们计划从三个方面补强:第一,从省内外引进专业人才,特别是财务、法务、供应链领域的专家;第二,和高校合作,定向培养管培生;第三,送现有骨干出去学习,费用公司全包。”

我看向孙怀圣、刘健、陈默:“但这些老兄弟,我不会放弃。他们可能没读过MBA,但他们懂这片土地,懂农户,懂我们的初心。专业的事交给专业的人,但根的事,必须由懂根的人来守。”

孙怀圣眼睛红了,低下头搓着手。

“第三个问题,也是最关键的。”张薇合上资料,看着我的眼睛,“如果产业基金投了你们,省里把你们作为上市重点企业来扶持,你们能给省里、给产业、给农民,带来什么?”

会议室里鸦雀无声。

我站起来,走到窗前,拉开百叶窗。

窗外,清水县城尽收眼底。远处的田,近处的街,还有那些匆匆的行人。

“张秘书长,您看这座县城。”我声音不大,但很清晰,“六年前我回来创业时,这里年轻人往外走,田地荒着,农户种的东西卖不出价。现在,您看街上的电动车,很多都是送快递的;看田里的人,很多都是二三十岁的年轻人。”

我转过身:“山川能给省里的,不是一个上市公司的名字,而是一条可复制的路——一条让农业有尊严、让农民有盼头、让年轻人愿意回来的路。”

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