第52章 小林同志，你这不是胡闹嘛！（2/2）

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第四天晚上，林月桥坐在宿舍的木桌前，借着昏暗的灯光，用钢笔在信纸上飞快地书写着。

她将这几天摸透的生产环节重新梳理，剔除了那些目前无法改变的硬件缺陷，针对每一个工人的操作步骤，抠出了一套规范化流水线作业标准。

写完最后一个字，她轻轻吹干墨水，眼神决绝。

隔天一早，林月桥没有直接去车间，而是拿着这份刚出炉的规范操作表，敲开了厂办生产处主任办公室的门。

生产处的王主任是个快退休的老头，最怕担事。

听完林月桥把三车间以后的奖金福利和这套流程标准直接挂钩的想法后，王主任头摇得像拨浪鼓。

“小林同志，你这不是胡闹嘛！”王主任把那几张信纸推回桌沿，眉头皱成了一团，“三车间是个什么底细，你刚来不知道，我还能不知道？”

“那些人平时管都管不住，你现在还要给他们套上紧箍咒，稍有差池就要扣钱罚款，这不是逼着他们造反吗？”

王主任端起茶缸喝了一口水，语重心长地道：“年轻人想干出点成绩，这心情我理解。但步子迈得太大容易扯着腿。”

“这件事牵扯面太广，我可不敢给你批这个条子，你还是回去踏踏实实抓抓纪律就算了。”

林月桥站在办公桌前，连半步都没有退。

“王主任，纪律是靠制度约束出来的，不是靠嘴皮子讲出来的。”

林月桥直视着他，思路格外清晰，“三车间的废品率一直居高不下，每个月浪费的国家原料有多少，您比我清楚。这样下去这条线还要不要了？”

王主任有些不耐烦了，刚想摆手把她打发走，办公室的门突然被人推开了。

李长明夹着个公文包，迈着方步走了进来。

他刚才在走廊里就听见里头的动静了，站在门外听了个大概，这才掐着点进来。

“老王啊，什么事惹得你发这么大火？”李长明装作不知情的样子，目光却在林月桥身上扫了两圈。

王主任见副厂长来了，赶紧把情况添油加醋地汇报了一遍，末了还不忘抱怨：“李副厂长您给评评理，这三车间的工资本来就没几个钱，她这么一搞，那帮刺头还不得把厂子的顶棚给掀了？”

李长明没急着表态。

他走到桌前，拿起林月桥写的那份规范化标准，一页一页地翻看着。

表面上他看得认真，心里却早就盘算开了。

他本来还在头疼怎么尽快把这个人弄走，没想到这女人自己作死。

把工资跟这严苛的流程挂钩？三车间那帮老油条能答应才怪！

到时候工人们闹起情绪罢工，甚至闹到厂委来，他就可以名正言顺地把林月桥开除出厂。

这对李长明来说，简直是天上掉馅饼的好事。

“老王，这就是你的不对了。”李长明放下信纸，脸上挂起了一抹伪善的笑容，“咱们厂正处于狠抓生产的关键时期，需要的就是林主任这种敢想敢干、不怕得罪人的年轻干部嘛！”

他转头看向林月桥，眼神里藏着深深的算计：“林主任，你这份决心，我是很欣赏的。规范化生产是个好提议，我同意你的申请。”

王主任愣住了：“李副厂长，这要是闹出乱子……”

“没有规矩不成方圆。整顿三车间势在必行，出点小乱子也是阵痛。”李长明打断了王主任的话，随后话锋一转，直接把责任砸死在林月桥头上。

“不过林主任，丑话我可得说在前头。既然这是你主动提出来的改革方案，如果因为你的管理方法不当出了事，你这个车间主任可得一力承担！”