第85章 保送（2/2）

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“今儿，好好把握机会！咱七连的兵，走到哪都不能丢份！

等你从军校毕业回来，把钢七连的兵带得更牛！”

“是！连长！”

史今应道，声音里满是坚定。

食堂里的喧闹还在继续，酒喝了一杯又一杯，菜吃了一盘又一盘。

不少战士喝得酩酊大醉，趴在桌上呼呼大睡。

还有的互相搂着，说着醉话，念叨着钢七连下次再打胜仗。

到了后半夜，庆功宴才渐渐散场。

两百多号汉子，醉倒了一大片，被战友架着回营房。

庆功宴过后，保送军校的事便提上了日程。

一切流程都在稳步进行。

基层推荐是第一步，钢七连全连上下一致通过，推荐史今参加保送军校的选拔，没人有半分异议。

史今的本事、人品、付出，全连上下有目共睹，这个名额，他当之无愧。

接下来是机关考核，而最关键的事迹材料，由许三多亲自整理。

他熬了三个通宵，把史今在这次演习中的表现一一梳理。

从战前的频谱分析、敌情侦测，到战中的战术配合、临机指挥，事无巨细，样样详实。

他重点突出了史今在战术创新上的贡献，将传统的频谱分析与信息化侦查结合，精准锁定信号源，为胜利奠定了基础。

还有他在战斗中发挥的关键作用，带领三班深入敌后，顶着炮火传回精准情报，数次化解部队的危机。

许三多把这些事迹整理得详细、生动，每一个细节都有证言佐证，形成了一份厚厚的可核查的书面事迹材料。

字里行间，都是对史今的认可。

高城对史今的事也颇为上心，亲自出面，带着史今的材料和各项考核成绩，找到营、团级机关兵员部门的干事，一次次沟通交流。

了解今年优秀士兵保送军校的具体政策、名额指标和选拔程序。

他怕史今的材料出问题，政策上有疏漏，跟干事反复确认细节。

甚至把史今这些年获得的各项专业技能等级证书，全都整理出来，用实打实的证书，证明史今的硬本事。

白干事面对高城这个将门虎子，丝毫没有半点架子，亲力亲为的帮他干事。

“高连长，上个月的政策，总部正在试点一项战场骨干军官就地培养计划。”

“这个政策，史今的学历够得上吗？”高城问道。

“够得上，高连长，史今的自学成绩合格。”

高城顿时眼睛一亮。

白干事继续事无巨细的介绍，“这个计划初衷就是为了各部队的关键骨干，避免他们因长期离岗学习，而影响部队战斗力嘛。”

高城点点头。

“所以如果史今保送成功，就能在原单位，通过远程教育和短期集训的模式，完成军官资格课程？”

白干事连忙点头。他知道钢七连这次立下的赫赫战功，对史今上军校的加成很大。

不仅详细讲解了政策，还特意提醒了需要补充的材料，全程一路绿灯。

高城跟着白干事跑前跑后，忙前忙后，丝毫没有连长的架子。

只为了让自己最看重的班长能顺利通过考核，顺利走进军校的大门。