第465章 教师选聘，小鹿乱撞（1/2）

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有了孩子们的帮助，周末短短两天一切就被安装妥当，甚至宿舍都被打扫了一遍，周一孩子们就住上了全新的宿舍。

以往的直上直下的钢架床消失了，变成了四张木制单人床，每张床还带一个衣柜和小书桌，小凳子，整体看起来比不少大学生宿舍都体面舒服。

孩子们一个个躺到床上直打滚，脸上溢满笑容。

再看教师宿舍，单人间，一米二的床也足够成年人睡得舒服，衣柜是小朋友们的两倍大，书桌也是一米二长六十公分的配置，还配了一个小书架。

如今学校唯二的两个年轻老师直接把许慎宜当成了他们的神，这条件。

“我的朋友绝对会羡慕我的！”

“我的小窝有了，我要好好仔细布置一下。”

他们高兴地拿起手机就拍了一个抖音上传，因为前些日子那条的原因，这些视频也被推送到了更多的网友面前，看着这些实实在在的改善，不知道多少教师留下了羡慕的口水。

“还是苏省发达啊，这教师宿舍太舒服了。看看我的。”（老破旧.jpg）

“这是哪个小学，还缺老师吗？”

“教师真的有这样的宿舍很好了。”

“我可以去支教!”

然而这是苏省并不需要支教，学校里也还有老师，只是年纪大了点，但教学没问题。

与此同时，县教育局选聘三名优秀教师前往临湖第二小学任教的公告，也正式下发到了县区各大公立小学。

这些年虽说新生儿出生率连年走低，但因人口向县城集中，县区小学的规模依然不小，师资也算充裕。

可明眼人心里都清楚，眼下这批二胎潮的余热一旦耗尽，县城小学很快便要面临生源断崖式下跌的困境。

为了应对未来的裁并潮，不少地方已经开始推行分流举措——小学教师考试选聘至初中，初中教师向上遴选到高中，甚至转岗分流至其他事业单位。

但桃源县财政并不充裕，未来能否维持住现有的编制岗位，谁心里都没底。

临近退休的老教师自然安心无忧，熬过这几年就退休了，可对于中青年教师而言，未来的出路却像悬在头顶的达摩克利斯之剑，他们不得不思索退路。

只不过他们想的出路绝对不是从县城小学转到更加岌岌可危的村小，那只会让失业转岗来的更快一些。

公告贴出三天，报名处门可罗雀。即便教育局许下“每月千元补贴、评优优先”的厚报，也抹不去临湖二小终究是个没落村小的事实。

唯二主动交表的，一个是四十岁的高级教师张美兰。

此时她正坐在校长办公室里，听着领导焦急地劝阻：“美兰啊，你可是咱们校的骨干，城里教学条件、绩效待遇哪点不好？跑去村小折腾什么？”

张美兰捧着茶杯温和一笑：“校长，西南村是我的老家。去年我大病一场做完手术，精力确实扛不住城里的高强度了。

今年儿子也考进大学，就想回村里养养身体，顺便为老家那些缺师资的孩子尽一份力，四年后我再回来就是了。”

第二位冷优，是凭研究生学历面试直聘进县中心初中的。

但她性子清冷寡言，只会按部就班地教书，既不会顺着领导搭话，也融不进同事的茶余饭后。

偏偏她长得不错，人如其名，一身冷清气质如仙，竟惹得初三男学生表白，甚至遭到了个别男家长的暗中骚扰。

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