第379章 这场竞争，不止停留在资本市场层面。（1/2）

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尽管王阳与宋雨薇持有公司绝对控股股份，但一旦对方收购足够比例股份，发起公开要约或争夺公司控制权，

公司的稳定运营与长期发展战略都将遭受严重冲击。

一位高管愤怒地表示，对方看中的根本不是公司的创作能力，而是“蓬莱”平台的价值、IP资源与品牌影响力，

只想通过资本操作牟取高额利润，必须立刻制定反收购方案，

实施股份回购计划，同时寻找靠谱的投资机构提供支持。

面对这场突如其来的危机，宋雨薇短暂惊讶后迅速冷静下来。

她深知，一味恐慌与被动防御，无法从根源上化解这场资本博弈。

客观分析局势后她发现，回购股票需投入巨额资金，会影响正在推进的战略项目落地；

引入外部投资机构，也可能带来难以预估的新风险。

对方是逐利性金融资本，只看重短期收益，而东方公司的核心竞争力，是长期积累的社会价值与行业影响力。

这场竞争，不止停留在资本市场层面。

最终，她做出大胆决定：主动出击。

她先与多家长期支持东方公司的稳健投资机构沟通，

如实说明公司当前困境与未来发展规划，成功获得投资机构的支持承诺，稳定了大部分机构投资者的情绪。

紧接着，她采取了出人意料的举动——主动预约与这家激进基金负责人会面。

会谈中，对方态度高傲，反复强调股东利益优先，建议剥离“薪火相传”“青苗计划”等非核心业务，

加快“蓬莱”平台商业化盈利节奏，全然是资本逐利的思维逻辑。

宋雨薇安静听完对方发言，从容打开投影设备。

她没有展示枯燥的财务数据报表，而是播放了一段精心剪辑的视频：

视频里，有“青苗计划”中内向女孩勇敢分享故事时的灿烂笑容，

有“薪火相传”项目里修复师让经典老影片重焕光彩的感动泪水，

有“蓬莱”平台上各地用户因钟爱同一故事而结下情谊的温暖留言，

也有公司内部创业团队年轻创作者深夜碰撞创意的动人瞬间。

视频播放完毕，宋雨薇平静地看着对方说：“这就是东方公司的核心价值所在，无法用短期财务数据简单衡量。

在你们看来，我们的资产可以被拆分出售，但我们用心搭建的，是能够创造长期社会价值、连接情感的生态体系。

如果资本的目的只是掠夺与拆分，市场与用户自有公正判断，我们的合作伙伴、全体员工，也会做出正确选择。”

她稍作停顿，语气愈发坚定：“东方公司欢迎认可我们长期价值的投资伙伴，

但对于只想攫取短期利益、破坏企业核心理念的资本，我们有决心、有能力守护公司的独立与自主。”

她不卑不亢的态度、话语中蕴藏的力量，以及坚守价值的底气，让擅长资本博弈的激进基金负责人一时无言。

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