第534章 成长的影子（1/2）

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夜幕中，一行车队从五光十色的港岛区驶出，在无数黑暗中目光的注视下，六辆车从青衣岛大桥上缓缓驶入寂静的青衣岛庄园。

几名守候在庄园外面的记者和狗仔想要上前却被面无表情的安保人员拦了下来。

“各位先生，抱歉，老板不接受采访。”

记者和狗仔只能无奈的对着车队拍了几张照片，开始吐槽。

“搞什么啊，这么年轻的亿万富翁每天活的就像苦行憎，不玩豪车不泡妞也不进夜店，赚再多有什么意思？”

“星火集团有大陆背景，你懂什么是社会主义？和香江不同的啦。”

“欸！早知道去夜店门口守着了，那些大家族的公子哥哪个不是豪车靓女，夜夜笙歌，随便拍张照也编个故事。这位郭总裁没得编啊。”

“呵呵，就是有你敢编吗？不怕被沉海喂鱼啊？”

“呃？。。。。。。”

一阵无奈的低笑中，众人纷纷离去。

车队在别墅门前停下，前后四辆车门打开，十二名安保人员警戒下，中间的车辆打开，影子下车整理了下衣服，面色无波进了大厅。

看着坐在沙发上静静看报纸的郭向北，影子上前想恭敬开口道：

“先生，您来了。”

“嗯，坐下聊。”

“影子”是国家为了保护郭向北选出的替身，这两年来在机械厂为郭向北掩护过身份，更在苏联为保护郭向北受过伤。

由于去年郭向北在苏联搞出的动静实在太大，而香江星火集团又不能没有人执掌，为了挡住那些恶意觊觎星火的目光。只好让“影子”来香江做郭向北的替身，并主持商业运作。

为了配合影子更好工作，在郭向北的指示下，专门组建智囊团。集团成立之际，就采用了摩托罗拉公司未来的管理方式--“六西格玛管理模式”。

这是一套非常先进的现代管理模式，是未来各国大公司纷纷学习的对象，也是成为世界级公司的重要标志。

此刻，看着“影子”，郭向北心中有太多的感激，却又不知道该说些什么...最终千言万语汇聚成四个字。

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