第43章 造舰体系（1/2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
联邦历376年，血色星那边集悦和Ig这对欢喜冤家正式搭档。
圣骸星这边周恒星和星长空两个队伍正在轮换赶工。
一个是宣冲派去的国家队的，一个是周恒星民间的采集队伍，双方正在对圣骸星外围区域进行赶工。每一个“团户”内健康精神文明建设，有效拒绝了气态族的“电诈破坏”，也就是回绝“神交”爽一把的诱惑。
现在天衍施工进展直接突破了联邦常态工程效率的四倍以上！毕竟联邦是不把人当人的，所以联邦下的工人干两天活，就被“气态族”直接给勾引跑了
拉格朗日地区，直径一百光秒的区域内，六千八百七十二个工程队开始独立运转。大量行星被投递到中央区域进行加工。
至于在工地外围，带领舰队的离耀岭正来回巡逻。
宣冲则是对联邦做出承诺，己方将在在血色星五十四个自转周期内内建设好人类的太空堡垒区域，而这个承诺也算是他扯著虎皮，给自己独立、和虫群静坐战斗找的理由。
…特殊的的熔炼科技…
宣冲的工程集团现在正在用一种非常粗暴的方式“在熔炼材料”
先给行星包裹上一层外壳，再将其轨道调整为极扁轨道，拥有极近的近日点和极远的远日点。这项技术是利用白矮星近日点的强大辐射，将一颗颗行星熔融，再通过力场封锁住行星的热量散发路径。
嗯，就如同用保温杯保存热水，用棉被保存冰棒一样。
离开圣骸星后，舰队突然展开力场，确保这些融化成珠子的行星在抵达远日点后依旧保持炽热状态于是在这56年里，一颗颗行星如同珍珠链般接连抵达太空工地，
天衍所属的工程组在它们抵达预定轨道后，争分夺秒地对熔融行星开展拆解作业。
值得一提的是，整颗行星熔融后整体热量不会向外逃逸，但其内部存在引力沉降效应：质量较轻的元素会浮到表层，质量较重的元素会沉降到内部，最终会像千层蛋糕一样形成分层结构
工程组先往最外层注入足量的氢气还原剂，再注入电浆进行爆破，将这层琉璃质地的表层剥离出来。这几十米厚的岩层中二氧化矽的黏性极强，电浆爆破的力度把控得恰到好处，不会撕裂这层玻璃态岩层，整个爆破剥离过程就和剥橘子皮别无二致。
随后这层剥离下来的岩层被送入精炼工序，从中分离出铝、钠等轻金属单质。
太空工地上，一个直径上百公里的巨型滚筒正以每时三周的速度旋转。
这个巨型离心炉持续运转甩动，将一组组加工完成的材料打包，随后成排的太空穿梭器前来领取货物。除了没有机械轰鸣声，这里的作业氛围和二十一世纪地面工地里混凝土罐车往来穿梭的场景别无二致。这台离心设备的512个出料口旁，各有一支工程组在待命
工程人员坐在科研球舱里，同步通报分离工序中的各类材料分选情况。
最终在一层层的剥离后，留下了行星中最核心的镍铁部分
这层部分被直接塞入力场，如同地球铸造发动机缸一样，完成了内部空腔结构塑造。
以这个空腔结构为主，逐步拚装成大型太空设施。
现在这种建设看起来傻大笨粗，但是太空离心设施等一系列工程设备，目前都是“天衍”组织所独创的。
类似于二十一世纪独生代时期的盾构机、龙门吊、特种压力罐，看起来毫不起眼，但若阿三想要发展工业就会发现这些都是北方邻居独家垄断的技术体系
…规模化大生产…
名为“熔珠”“凝热”“链星”“流岩”“灼环”……的工作“团户”如同蜻蜓一样，驾驶著各种漂浮的机械群，在星体表面的预留轨道、
太空中一道道能量线条如同电缆一样注入核心，同时如同牵引能量，完成对新铸造的空间星体对接节点内“能量交互”结构启动。
每一个舱室能量对接口都是边长五十米级别的六边形，这就和二十一世纪手机Type-C接口一样，是统一的行业标准。
而名为“旋金”“锻核”“冶铁”“析矿”“铸板”的星体加工组，则是驾驶著一个个甲壳虫一样的基地车，如同屎壳郎趴在粪堆上一样，将星球表面的物质搓出一块块规整的结构供给后续工序使用负责剖层、裂璃、蜕甲、分纹、揭皮流程的工作组，则如同蚂蚁一样在太空中处理、搬运从行星表面脱离的碎屑。
…劳动助长天性，戒律压抑天性…
人类的任何大型工程，在第一次实施的时候，都需要人类自己参与掌控每一步流程。
因此，人类历史书上会将这些历史上第一次开展的工程形容为史无前例的创举。
宣冲在卜算所有团户的精神状态和身体状况后，得出一个结论：首次工作带著激情，能够助长人类的天性发展
科学和工业失去了激情，就会变得像流水线生产一般，只会按照既定流程往复运行。
现在联邦大部分普通生产线就是如此。这对于所有参与者来不仅仅没有正向作用，反而是在消磨大部分人的天性，”（宣冲：都消磨天性了，要么是获得新知识，新能力才划算，你给我就是给老爷们创造价值，老爷们欲望还是无止境的，那就得问凭什么了）
眼下这个工地上，一枚枚熔融行星靠近工地时，“注氢”“提取蒸发水汽”“爆破”等数千个流程的时间点都必须分秒不差，因为靠近过程中哪怕差一秒，就会脱离预定流程。
流程链条偏离是其次，这些熔融天体在靠近过程中本身带有动能。
一旦脱离太空流程链条，不受控制的行星物质会飞离出来，失控撞击在工地上；
这些熔融物质速度快，动能堪比战舰的近距离波动动能武器，这是要出大事故的。
参考高铁的运营管理，全程车辆都在高速行驶的情况下，如果车辆排班出现差错，后一辆撞到前一辆，那就是重大事故。
这些体系如果是自己一步步搭建，那是有一种成就感，但如果是被动接受流程安排，每一个环节都设置大量规矩，就会让人感觉非常压抑
联邦现在全面推行自动化，节省了大量劳动，但由于没有人掌握相关技术，很多复杂体系如同宗教般运转，整体氛围十分压抑。
万象学派现在在这个太空工地，每一个环节都是有人负责，有人进行协调的。
自从一千年前人类建成太空港、研发出引力科技之后，就再也没有出现过这样高度组织化协作的氛围了人类社会发展到一定程度就会功利的追求效率，而一旦追求效率就必须要固定流程。
而流程固定后，不允许了解，必须得服从，人类劳动激情在漫长工序中是难以保留。
任何生产劳动的激情，随著工作时间一长就不复存在。而人类做事的激情，又恰恰是成长（劳育）的一部分。
所谓“劳育”，就是逐步让人类做事的“激情”保持持久的教育过程。
比如青少年虽然对新事物格外感兴趣，但做什么都是三分钟热度，很难把对一件事的兴趣长时间维持下去。
人成年之后，就能持之以恒为远大的目标持续投入精力，直至胜利。
宣冲对自己的成长总结就是，时候一开始对一件事情只能坚持几个时，到成年后就能每天、每个月都坚持完成！
“人”的发育应当有这个过程。如今星际时代联邦根本没有这个过程。
恨不得直接速生人三年就长成，植入芯片，然后效率化执行任务。一一现在通过“万象”占卜大数据，终于把这个缺损的“天机”给验算出来了
宣冲在“社会化”重构目标中，就是要重点培养人类“劳动天性”，让劳动激情从“三分钟热度”，变成“持之以恒”
现如今，这颗硕大的行星从推入白矮星加热，到离开白矮星完成锻造加工，足足耗时一年。这样长的周期，根本不是单个人类靠著激情就能摸透所有工序的，而是靠团户内的人轮班的投射耐性和积极性协作实现的
团户内千人规模的社会协作中，团户负责人时刻的盯著自己部门“周易”的验算平衡，在布置任务时候要注重每个人的“耐性”“激情”是否到达极限。
在安排所有工序的时候，都要注重用“成功”给每个人带去希望一一反面教材联邦那是只讲上面大人物们的“效率”，底层参与者的“希望”那是一点都不顾。
宣冲：如果下层出现懈怠情绪，就必须要时时刻刻向所有人讲解进度，每一步进度背后都关联著所有人的成功
本章未完，点击下一页继续阅读。